打好“大學牌”,助力“北轉型”,寶山為上海大學十名干部人才提供實踐鍛煉新平台
今天起,共有10名來自上海大學的干部人才將奔赴寶山經濟社會發展的關鍵部門和重要板塊,開啟為期一年的實踐鍛煉。這也是奮進“北轉型”的寶山加強區校聯動,打好“大學牌”的生動實踐。
提供更大舞台
助人才施展才華

上海大學醫學院講師、藥學碩士生導師王庭芳到任新崗位,帶教老師是羅店鎮鎮長郁夢嫻。
生物醫藥產業是寶山打造上海科創中心主陣地的重要支柱產業。羅店鎮的北上海生物醫藥產業園作為全市五個市級特色產業園區之一,正隨著科創寶山建設不斷深入,煥發出澎湃動力。
“考慮到王老師擁有雄厚的醫藥學科背景,又有企業、高校多個任職經歷,我們將充分發揮其特長,安排生物醫藥產業專項分管工作,以及全國生物醫藥創新大會、北上海生物醫藥公共平台建設等具體工作項目,確保任務飽滿、主題突出。”郁夢嫻說。
作為一名新藥研發科研工作者,實踐鍛煉崗位與學科方向匹配緊密,這讓王庭芳對今后一年的工作有了更多憧憬和動力。
這10位高校干部人才年齡在39周歲以下,大多具有博士學位,有專業特長及一定的技術成果。
為確保實踐鍛煉取得實效,此次崗位安排上綜合考慮了高校干部人才的專業領域、工作經歷和實際需要,涉及羅店鎮、顧村鎮、大場鎮、月浦鎮、廟行鎮,以及區科委、區建管委、區水務局、區教育局、區體育局等關鍵部門和重要板塊。在鎮鍛煉的干部,由鎮長作為帶教老師,在委辦局鍛煉的干部,由單位行政正職作為帶教老師。
整個鍛煉期間,寶山將通過制度性安排,確保每名實踐鍛煉干部人才都能獨立分管一塊日常工作或專項工作。同時創造機會讓干部人才參與社區治理、信訪矛盾化解、突發事件處置等工作,幫助熟悉城市運行、社會治理、疫情防控等工作,掌握群眾工作基本方法,學真本領、長真才干,在寶山找到施展才華的大舞台。
積極融入地方
為寶山發展獻計出力
當下,奮進“北轉型”的寶山對高素質專業化人才求賢若渴。對地方來說,高校優秀人才的到來無疑是一場“及時雨”。
上海大學材料科學與工程學院教師、氫冶金技術研究與成果轉化中心執行主任祝凱此次實踐鍛煉的崗位在區科委。入職后,他的帶教老師區科委主任劉建中對其工作領域和任務進行了系統規劃和定制化安排。祝凱表示從高校到地方,他會迅速融入新角色,積極為寶山發展出謀劃策:“希望自己能在新材料研發平台建設、雙碳研發中心建設和寶山大學科技園區入駐企業的科技成果轉化方面發揮積極作用。”

一直以來,寶山區與上海大學建立有良好的聯動合作關系。上海大學機電工程與自動化學院副研究員、碩士生導師張健滔所在的上海市智能制造及機器人重點實驗室,許多機器人和智能制造設備就由寶山企業捐贈,學院學生每年都會到寶山企業實習,他的多位畢業生也留在寶山發展。
此次到寶山區顧村鎮實踐鍛煉,張健滔表示將發揮自身專業背景和資源優勢,盡心盡力履行好自己的職責,做好學校和寶山的橋梁工作:“在挂職鍛煉期間,我希望能深入了解寶山企業發展情況和技術需求,通過牽線搭橋,讓更多本校老師來為我們的企業服務,通過咨詢、授課、技術合作攻堅等多種服務方式,解決企業技術問題,增強企業的科技競爭力。”
深化區校合作
更大范圍、更廣領域爭取共贏

上海大學是寶山“家門口”的高校,從1999年上大寶山校區正式啟用以來,雙方在人才交流、科技成果轉化、產業園區開發等眾多領域持續開展深入合作。
隨著寶山產業變革、轉型發展熱度持續升溫,雙方合作更加緊密,融合更加深入。2021年,寶山區和上海大學簽訂一系列深化合作戰略協議,啟動區校合作三年行動計劃和五大工程,明確50個具體項目。目前,環上大科技園高速發展,0—4號基地形成全鏈條創新孵化功能,環上大核心區創建全市首個“科創街區”,“一地一品”結對工程落地走實。
此次,上海大學10名干部人才到寶山實踐鍛煉也是區校人才交流培養合作工程結出的一顆果實。后續,寶山區也將積極選派年輕干部到上海大學跟班學習,開闊思維眼界,提升專業能力。在高端人才和創新團隊引進方面形成合力、共同出擊,充分用好各領域專家資源,讓各類人才要素充分流動起來,更好為上大、為寶山所用。
寶山建設上海科創中心主陣地,上海大學是最好的合伙人。接下來,雙方將進一步加強區校合作,充分發揮寶山的主導作用和上海大學的智力優勢,把具體項目落地,著力打造創新生態系統,推動新材料、機器人及智能制造、醫療器械、人工智能與新一代信息技術四大領域產業集聚集群集約發展,加快把環上大科技園建設成為高校科技成果轉化“首站”和區域創新創業“核心孵化園”,奮力打造千億規模科創產業高地。
(來源:上海寶山)
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