6月21日，高桥石化举办巡检竞赛。竞赛现场8支参赛队由各基层单位装置长、班长、内操、外操、工艺员、设备员组成，开展笔试和含硫瓦斯泄漏初期应急处置、机泵巡检异常处置两项现场操作；同时进行公司领导与装置长现场连线问答、标准操作展示、现场观众竞答等内容。竞赛题目以日常巡检、常规操作等内容为主，强调巡检过程中的实操能力，参赛选手以“盲抽”方式选拔，在营造全员参与竞赛的同时，检验、展示近阶段一线人员技术技能培训效果。

“请讲述变频机泵切换要点。”在实操考试点，裁判员在机泵前现场提问参赛选手。“要注意变频泵出口阀的开度……”选手按照日常操作要点，一一进行回答。因为是“盲抽”，选手中有的是新入职的员工，也有从事专业管理30多年的老技术员。对他们来说，不同的是工作阅历，相同的是一直以来全员岗位练兵，提升技术技能的要求和 “有效学、有效练”的培训目标。

“作为装置长，你认为现场巡检存在的最大问题有哪些？如何解决？”在竞赛现场，公司领导直接提问参赛装置长，回答分数同样计入参赛队。“首先是巡检质量和要求有差距……”参赛装置长根据自身管理感受，结合实际回答问题。在回答过程中，公司领导不断有新的问题提出，“每周有没有系统的全覆盖检查？有哪些人参加？”这些问题看似普通，其实直接反映出一线装置巡检质量的实际情况和标准。

“巡检发现机泵的缺陷问题占转动设备问题的75%，竞赛题目就是围绕如何发现问题、解决问题的能力展开的。”巡检竞赛裁判长在赛后点评中说，巡检竞赛所有题目都结合装置运行中可能出现的问题来出题，比如寻找机泵缺陷环节，目的就是提升员工机泵巡检技能，确保每台机泵的故障都能及时发现，保障装置稳定运行。

竞赛前，高桥石化各基层单位充分准备，从规章制度宣贯、现场实操讲解、开展巡检竞赛、模拟练习考试四个方面入手，通过线上“考试宝”小程序和线下实操积极备战巡检竞赛，在安全生产月营造全员学技能知识、强安全意识、精岗位业务的大培训氛围。

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