做好垃圾分类工作，不仅需要居民提高垃圾分类意识，也需要提高垃圾分类的工作效率。长阳创谷总办公人数近2.5万人，入驻近200家双创领军企业和极富双创特征的中小企业。尽管人员多、企业多，但垃圾分类工作却自成体系，成绩斐然。来看看他们的做法吧！

关口前移，上门收取

“这是刚收好的干垃圾，晚上有需要可能再去公司里面收取一趟。”

在长阳创谷园区一角，记者看到几位保洁师傅骑着三轮车，将一包包回收的干垃圾运载回垃圾厢房，平均每天要拉载15车左右。湿垃圾则采用可推行式湿垃圾桶，企业产生的湿垃圾每满一桶，保洁师傅就推走并带来新桶替换，确保每天3次轮换。

园区里的垃圾分类工作一直保持着主动对接的习惯。为了确保第一时间解决垃圾分类问题，园区额外增加3名保洁人员，专职负责指导垃圾分类事宜，并与园区内的各家企业取得联系，充分合作。企业内部垃圾自行分拣之后，保洁团队每天按时上门收取，并密闭运输至生活垃圾房，减少了对环境的污染。

分类管控，专业“兜底”

园区的垃圾厢房虽然面积不大，但十分整洁。屋内的保洁师傅操作压缩机，把检查好的成袋干垃圾投入其中。经过机器压缩处置，不同体积大小的干垃圾全部放置在运输车里，装满一箱就可及时运走。这个垃圾压缩站，对已分类垃圾进行精细化管理，确保分类准确。

此外，园区内的建筑垃圾和生活垃圾，分设垃圾房，分类管控，严格禁止混合投放。园区餐饮类企业废弃油脂，也由专业回收公司上门回收。

技术支持，明确责任

为了避免电子废弃物造成二次污染，2018年，长阳创谷与上海恒循环保科技有限公司签订办公电子废弃物回收合作协议书，由该公司负责创谷园区入驻企业的电子废弃物回收。并针对园区企业二手废弃物多的实际情况，引进二手废弃物回收技术企业，在园区内开设了“买卖熊”，彻底解决废弃物回收问题。

为了巩固垃圾分类工作成效，园区将检查落实制度化。规定保洁主管每天必须检查保洁专业团队垃圾分类工作执行情况，并做好记录。物业主管保洁团队的负责人，每周必须分别检查1次园区保洁团队和入驻企业的垃圾分类落实情况。物业部每月必须组织1次垃圾分类工作突击检查，对于不合格的企业要在企业群里进行通报，对于执行不坚决的保洁团队和个人，一经查实，必须进行处罚。

让“新时尚”走进创新创业领域，发挥区域内知名企业示范效应，有利于杨浦区垃圾分类工作实效持续提升。去年，杨浦区绿化和市容管理局携手大桥街道开展了垃圾分类进园区活动，吸引了长阳创谷工作者们的热情参与，达到了很好的宣传效果。如今，长阳创谷垃圾分类已成为企业员工的生活习惯。员工们纷纷表示，垃圾分类的知识不断增长，习惯也在不断培养。

（来源：上海杨浦）

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