厚植软实力，打造新动力。

十一届上海市委十一次全会提出，厚植城市精神，彰显城市品格，全面提升城市软实力。新时代新征程，宝山区委认真贯彻市委部署要求，积极构建具有时代特征、宝山特色、科创特点的大党建格局，进一步增强宝山的干事创业的活力和人民群众的向心力。

通过不断努力提升科创中心主阵地的城市软实力，让宝山不仅成为人们的“身之向往处，心之安放处”。

聚焦科创大党建，提升城市软实力主题沙龙。宝山区委组织部供图

凝聚：让“人人建设软实力”成为共识

7月29日下午，在宝山南大智慧城展开了一场热烈地讨论。

宝山全区各街镇园区、委办局党委（党组、党工委）分管领导、重点企业负责人和党组织书记以“聚焦科创大党建 提升城市软实力”主题，就如何发挥党建牵引力、提升城市软实力、夯实科创硬实力各抒己见，碰撞思想火花。

宝山区委常委、区委组织部部长徐静指出，要完成市委赋予宝山打造“科创中心主阵地”的使命任务，需要围绕打造科创大党建品牌，不断厚植软实力的土壤，为“科创宝山”集聚要素、激发潜力、构筑优势。一是要弘扬伟大建党精神，讲好宝山新时代科创故事，以党建凝聚科创向心力；二是要推动党建工作创新，把党的组织建在科技创新最重要节点上，以党建激活科技创新力；三是要织密服务网络，完善“党建+”工作模式，营造良好营商环境，以党建软实力增强科创吸引力；四是要建设科创生态体系，推动党建链与创新链、产业链、价值链“多链融合”、协同发展，以党建扩大科创影响力。

中共上海市委党校副校长、上海行政学院副院长朱亮高围绕“以硬要求约束牵引软实力提升”作主旨发言。

6名党员科普经理人。宝山区委组织部供图

宝山区区级机关工作党委向全区各级机关党组织和全体党员发出倡议书，区科协发布《“播种 追光 盛放”科普行动计划》，并向首批6名党员科普经理人颁发聘书，努力营造“人人参与软实力建设”的浓厚氛围。

赋能，为创新创业创造厚植土壤

软实力，就是硬道理。

在加快建设全市科创中心主阵地的进程中，宝山区充分重视发挥党建“红色引擎”和软实力“加速器”作用，全面推动软实力与硬实力互动并进、相得益彰。

探索组织设置“新模式”。主动对应功能区块、产业结构、企业分布等特点变化，以组织设置创新，推动科创活力迸发。

宝山南大智慧城规划展示馆。宝山区委组织部供图

聚焦南大、吴淞、科创湾三大重点区域、五大“硬核”产业，探索成立区域党建联合体和产业链党建联盟，打通各种组织之间的共通共融渠道，确保各类资源有效配置。以北上海生物医药产业园为平台，重点推进生物医药产业链党建联盟建设，以党建联建为基本方法，促进校企联合、院企联合、企企联合，不断激发产业链内生动力。

罗店医院在斯丹姆公司的技术支撑下，顺利通过国家局组织的药物临床试验机构资格认定现场验收，获得GCP机构资质，推动区域医疗、科研学术水平提升。

打造营商环境“新名片”。坚持在做强阵地、做实功能、做优服务上下功夫，以科创大党建助力厚植城市软实力土壤，让科技创新更好的在宝山“万物生长”。

上海机器人产业园作为宝山区实施产业转型的重要承载区和机器人、智能智造产业的集聚区，园区党委围绕“高效办成一件事”，以党群服务阵地功能体系建设为契机，实现纳税服务、人才政策、社保业务“足不出园”查询办理。同时，结合大调研、大走访工作机制，聚焦企业需求，建立全区第一个“中小微企业融资担保基金园区服务基地”、成立园区产业引导基金，为企业提供项目对接、经营管理、技术支撑等机会，助力企业高质量发展。

培优人才发展“新生态”。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。宝山区坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，通过优质的人才服务构建起区域人才创新创业生态系统。

宝山区罗店美兰湖集中人才公寓。宝山区委组织部供图

加快科创人才港建设，出台《支持海外人才到宝山参与科创中心主阵地建设的若干措施（试行）》《宝山区人才公寓管理暂行办法》等新政，形成《宝山区重点企业人才服务清单》，组建人才服务专员队伍，推出十大重点服务举措，从惠才、聚才、育才等方面，积极构建“超前响应、有求必应”的全方位人才服务体系，让天下英才近悦远来。

宝山将继续深入贯彻落实习近平总书记重要指示要求，着眼全面完成市委赋予宝山的重大使命任务，传承红色基因，以比学赶超的精气神和谋定快动的执行力，更加自觉地弘扬城市精神品格，更加主动地提升城市软实力，奋力书写好“北转型”的新篇章。

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