本報上海2月21日電  （記者巨雲鵬）記者從上海市普陀區獲悉：該區推出基層干部隊伍建設“減負增能”改革舉措，夯實基層組織體系，為推動基層治理賦權、減負、增能。

　　此次提出的舉措圍繞基層組織體系建設、社區工作運轉模式、社工考核發展和基層干部培育成長等方面，提出了一系列改革方向，包括：規范居委管轄，圍繞居委會管轄區域調整工作，統一居民區社工額度標准，並逐步放開基層額度自主調配權﹔在全市率先探索街鎮自主招聘社區工作者模式，開辟定向招錄機制，豐富基層干部來源渠道﹔創新考核方法，社區工作者優先選優評優，豐富社區工作者職業發展路徑﹔打造10個培育基地、20堂賦能課程，培育100名優秀社區工作者﹔深化聯系群眾，形成1800個社區微網格，聯動多元力量，實現全年走訪121萬常住人口全覆蓋。

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