為迎接企業回歸，在七寶明谷科技園內，樓宇管家為復工企業張貼復工標志，並送上消毒酒精和免洗消毒凝膠等防疫物資。

6月1日上午8時，明谷科技園正式復工復產恢復營運。在中春路入口，無論車輛還是人員進入園區，都需要通過出示“隨申碼”，掃描“數字哨兵”進行健康狀態核驗和信息登記。

“接到復工的通知，我們連夜商討園區的具體安排，也與各家公司提前溝通了復工計劃和首日復工的具體人員名單。准備工作做得比較充分，企業也非常配合，目前看起來井井有條。”上海七寶經濟發展有限公司經理、明谷科技園黨總支書記唐燕清告訴記者。

上海七寶經濟發展有限公司是明谷科技園的管理公司。當日上午7:15，公司黨建辦公室經理戚秀昌就來到了6號樓的門廳做開園准備。據了解，園區管理公司採用了樓棟包干制，公司的7個部門分別包干7幢辦公樓，承擔了全樓復工復產的管理和聯絡工作。當日8:00-17:00，“三人健康服務隊”會在每幢樓一樓大廳接待前來復工的員工。

“我們部門負責的6號樓共有26家企業，今天復工的就有18家。前來上班的員工需要在樓棟門廳處掃描場所碼、數字哨兵、登記姓名。其中，公司聯絡員還需要領取企業承諾書、復工方案和復工標識。整個過程每人不超過1分鐘，能很好地記錄人員信息、排摸復工情況、控制人流。”正在門廳執行值守工作的戚秀昌說。

園區中的上海弘連網絡科技有限公司是一家在互聯網、服務器、手機、計算機、智能設備等電子數據取証領域中擁有60多項軟硬件知識產權和專利的國家高新技術企業，已入駐園區近10年。6月1日上午，弘連網絡的工作人員也如期正式回歸。

“得知今天會復工，昨晚12點后我們公司的一位員工還特意出門提前在園區大門口拍了一張照片發了朋友圈。哈哈，大家都很期待。不過，為了分批錯峰復工，今天我們還是先隻讓不到1/3的員工先來上班。”弘連網絡負責人陸道宏告訴記者。

開園當日，園區倡導員工“分段到崗”，按每半小時開放一個樓棟“壓茬”入園，減少人員聚集。並建議員工踐行“兩點一線”，非必要少出行，防疫意識不放鬆。

當天上午10時，園區的中央花園中排起了一條核酸檢測的隊伍。為了配合72小時核酸報告的有效性，同時進行例行個人健康監測，一些前來復工的員工自覺來到花園參與核酸檢測。

“剛剛打掃完辦公室，看到同事發朋友圈說樓下就可以做核酸，我就也下來試試。這裡排隊的人比在我們小區裡的少多了，挺方便的。”在園區內工作了3年的張女士說。

該採樣亭於5月29日正式投入使用。從6月1日開始，在工作日期間的採樣時段為8:00-11:30、13:30-20:00。如遇採樣高峰期，園區還會增派一名核酸採樣人員協助採樣員工作。同時，為了保証園區員工都能夠合理有序採樣，園區每天採取預約號採樣，來控制人員聚集和保障每位員工三天內都能輪流做到一次核酸，不影響通勤。

“我們這個採樣點位選得很花心思。如果下雨了，隊伍可以直接從地下室入口順延下去避雨。天氣好的話，就換個角度站在戶外，保証空氣流通。如果前來檢測的員工過多，我們還能在採樣亭背面多列出一支隊伍，持証上崗的採樣志願者也能一同幫忙採樣。”唐燕清介紹道。

為了保障安全有序復工，園區食堂暫不開放堂食，但提供微信群訂餐服務。由一名企業員工作為聯絡員進入訂餐群統一訂餐並錯峰取餐。

此外，所有快遞外賣實行無接觸配送，統一在緩沖區消殺靜置半小時后由物業保安按照樓棟運送至園區內臨時存放點。而園區整體也保証4小時循環霧化消毒一次，全力保障衛生健康環境。

復工后，正值端午佳節，但園區內還是有許多企業加急趕工，希望可以減輕前期疫情帶來的影響。上海九裕紡織科技有限公司於2012年成立於明谷科技園，年稅收約1700萬。在6月1日正式復工后，端午節假期期間，企業每日仍有約20位員工進行輪值，對產品樣品加班加點進行郵寄。

同樣，2014年成立於明谷科技園的上海傲邦汽車用品有限公司與其2021年新成立的上海傲邦汽車科技有限公司也都在節假日期間加班趕工。

“疫情期間我們堆積了不少訂單，所以作為公司總部，節假日我們特意安排人員對重點工作進行處理。”公司負責人王志銳告訴記者，“不過這幾日的工作都是很順利的。因為疫情的關系，復工后，許多合作伙伴都希望可以早些拿到‘訂單發票’。但因為新公司開票額度有限，園區及時與稅務部門溝通，閔行十五稅務所了解情況后，幫助我們提高了臨時額度。解決了‘燃眉之急’。真的很感激！”

據統計，截至6月2日17:00，明谷科技園已有285家企業復工（企業復工率75%），2212名員工返崗。6月3日端午節當日，園區內仍有63家企業保持工作狀態，加班員工615人。

（來源：今日閔行）

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