2022第七届αi优质职场计划已全面启动，受到了众多致力于完善职场构建企业的积极响应，评选报名正在火热进行中。

为了保证评选的专业、公平、公正，自αi优质职场计划成立以来，项目组委会就组建了“αi优质职场大师团”，这是一支由社科院人力资源专家、高校人力资源学者、人力资源行业专家、企业管理者及人力资源高管等共同组成的专业评审团，他们同时也担任着项目专家智库的角色，不仅会对参评企业进行审核、评定，还为αi优质职场计划助力发声，推动更多企业加入优质职场建设的阵营，让更多组织和员工，能在理想职场共赢，共创。

2022 年αi优质职场大师团名单已经揭晓，一起来看今年的超强大师团阵容——

（按首字母拼音排序）

蔡秀军

萧氏地毯（中国）有限公司

区域副总裁-大中国区及蒙古

· 同济大学 法国路桥大学 MBA

历任建筑建材领域外企销售中国区高管，曾接受《企业健康管理 创新最佳实践》、《Effective Asian Leadership - Today and Tomorrow》等采访。

陈 敏 博士

蒂升电梯（中国）有限公司

· 工商管理博士

曾经在日本及新西兰留学生活，作为中国早期的人力资源从业者，积累了丰富的美资、德资及互联网企业的人力资源管理经验。

在蒂森克虏伯电梯工作期间，带领HR团队在2012年至2015年荣膺数次荣誉：“中国最佳人力资源团队”“2014中国最佳人力资源典范企业”“2014中国最佳绩效管理策略”“2015中国人力资源共享服务中心价值大奖”“2017年任仕达最具科技创新力雇主单项奖”以及多家机构颁发的“年度最佳雇主”奖项。个人获得中国人力资源先锋奖，2018年中国人力资源科技影响力100人，2019年中国人力资源100人。

过音群

HRMAC人力资源管理者公会秘书长

· Hay Group 授证的领导力发展培训讲师与 DDI 授证的目标选才培训讲师

· 上海交通大学、浙江大学企业家班客座讲师

· 复（旦）毓智投俱乐部导师

· 上海外服凌佳佳职场帮创始导师

拥有近 20 年人力资源的管理经验，曾担任卡特彼勒（物流）中国区人力资源总监、易果电子商务人力资源副总裁、春秋集团人力资源总监等人力资源负责人职位。熟悉世界 500 强、制造业、互联网电商与中国传统民企，致力于战略人力资源规划、企业文化与氛围建设、组织设计、人才管理与领导力发展、绩效管理、股权激励等，推动企业业务变革与管理转型。

陆雷

上海市信息服务业行业协会秘书长

· 上海市现代服务业联合会副会长

· 上海市工业经济联合会副会长

· 中国数字化营销与服务产业联盟理事长

· 中国互联网教育产业联盟秘书长

· 上海市社会信用促进中心副理事长

· 上海市工商联青年创业者联谊会副会长

· 上海市经济和信息化系统中青年知识分子联谊会副会长

· 上海中青年知识分子联谊会人工智能专委会秘书长

· 中国网络社会组织联合会理事

· 中央统战部特聘信息联络员

· 上海市党外知识分子建言献策专家

曾获民建上海市委社情民意工作一等奖、上海世博园区运行保障立功竞赛“月度冠军”称号、中国民主建国会上海市优秀会员称号、上海十大青年咨询精英、上海市注册咨询专家称号、上海市统一战线（工作）先进个人、十二届市政协优秀社情民意信息奖、上海市社会主义学院 2014-2018 年度优秀教师等。

穆桂斌

北京市人力资源研究中心副主任（挂职）

· 中国人民大学管理学博士

· 河北大学管理学院教授

· 中国管理心理学专业委员会委员

· 河北省心理学会常务理事

穆桂斌教授致力于企业和政府组织的人力资源管理研究与实践，曾为中石油、中石化、国家电网、中建八局、中冶、珠江啤酒、新疆人保、国家行政学院、北京市委组织部、河北省政府、东莞市政府、宁波市委组织部等多家企业和政府组织提供管理心理学、人力资源管理、职场压力管理与心理健康等方面的管理咨询与培训服务，《京津冀人才一体化发展规划纲要（2016-2030）》编制组主要成员。

沈小靖

CGL Group高级合伙人

· 中美教育研究协会洛杉矶分会秘书长

· 《培训杂志》第十一届中国人才发展菁英奖评选“杰出人物大奖”

· 全球职业发展认证规划师（GCDF）

· 企业国际化思维以及职场数据战略安全体系构建

· ICF/ECCP 认证高管教练，师从全球顶尖教练拥有45年教练生涯的“教练之母”Cherie Carter Scott 博士

· 擅长团队动能教练，是英国 AOEC 授证的 STC 团队系统教练

· 交通大学微电子学院专业人才培养指导委员会委员

沈小靖女士在微众互联网电商平台实行全新的管理理念，重塑基于集团战略和企业文化，构建整体集团组织提升以及人才能力体系，推进集团数字化业务转型，及一系列人才致胜的变革创新策略。

汤蕴懿 管理学博士、政治经济学博士后

上海社会科学院应用经济研究所

研究员，博士生导师

上海社会科学院新经济与产业

国际竞争力研究中心执行主任

· 上海公共政策研究会副会长

· 上海民营经济研究会副会长

汤蕴懿毕业于上海交通大学管理学院。历任上海社科院经济研究所助理研究员、副研究员，上海社科院科研处副处长，党委宣传部部长等职，现任上海社科院应用经济研究所副所长。

汪 怿 教育学博士、公共管理博士后

上海社会科学院政治与公共管理研究所

研究员、博士生导师

上海社会科学院人力资源研究中心副主任

· 中国人才研究会理事

· 中国人才研究会人才学专业委员会副秘书长、常务理事

· 上海人才研究会理事

· 上海市政治学会理事

· 上海工程管理学会理事

· 河海大学、上海理工大学兼职教授

汪怿先生先后毕业于上海师范大学、华东师范大学，曾在中国人事科学研究院作博士后研究。历任解放日报集团《人才市场报》社记者、编辑，上海市公共行政与人力资源研究所（上海市社会保险科学研究所）助理研究员、副研究员、研究员。2015 年 6 月被引进上海社会科学院政治与公共管理研究所。

王 芳

上海罗氏制药有限公司企业大学负责人

· 香港大学高管教练及领导力发展硕士

· HRPlusx特约撰稿人

· ICF PCC 国际教练联合会认证教练

· ICF 颁发的国际专业认证教练

· Hogan、Harrison、Talent X7/Vera 8领导力等专业测评机构认证人才评鉴师

· DDI认证成功典范测评师及认证国际专业讲师

25 年跨国企业经验，覆盖10年项目管理、5年专业咨询、10年人力资源管理。历任企业有美国科勒公司、英国Serco集团、沃尔沃汽车等。历任管理职务：人力资源副总裁、人力资源总监、项目拓展高级经理、项目经理等。

颜世富

上海交大安泰经管学院

组织与人力资源管理博士研究生导师

· 上海交大行业研究院副院长

· 上海交大东方管理研究中心主任

· 中国人力资源开发研究会专家委员会委员

为中国石油、中国石化、中国海油、国家电网公司、中国宝武、东方航空、中核集团、国家能源投资集团、申能集团、中国工商银行、中国建设银行等企业提供过咨询、培训和研究服务。

杨阿兰

中智咨询事业合伙人

中智咨询人力资本数据中心副总经理

日企事业总经理

· 上海交通大学工商管理硕士

· 注册人才中介师

杨阿兰女士曾任大型合资企业培训、绩效管理负责人。在人力资源管理咨询领域具有丰富的项目经验，曾服务上海石化薪酬及人员结构审计、康师傅薪酬体系变革、云南锡业核心人员激励、红星美凯龙薪酬效能双对标等项目。曾服务调研企业客户包括协鑫集团、苏宁消费金融、东正汽车金融、国泰君安融资租赁、普莱克斯、库卡、光唯尚、星巴克、太平共享金融、上药集团、光明集团、日立（中国）、大金（中国）、矢崎（中国）、富士胶片、津村制药等。

杨艳春

工学博士

· 现任上海交通大学密西根学院党委副书记兼行政总监

作为参与人曾获上海市教学成果奖一等奖等多项奖励。

叶阿次

外滩商学院创始人、院长

· 上海交通大学安泰经管学院EMBA课程教授

· 曾任复星集团人力资源部副总经理

· 曾任渣打银行人力资源营运总监

· 曾任阿尔卡特朗讯人力资源运营总监

叶博士曾受邀为中国宝武钢铁集团有限公司、保利房地产（集团）股份有限公司、宝钢金属有限公司、中国建设基础设施有限公司、中国工商银行、华泰保险集团、中国银行、建设银行、浦发银行、中国民生银行、河北银行、中信建投证券、冀银金融租赁股份有限公司、西部利得基金管理有限公司、上海携程国际旅行社有限公司、碧桂园控股有限公司、上海太平洋房屋有限公司、三棵树涂料股份有限公司、上海联恩贸易发展有限公司、上海鑫益瑞杰有色合金有限公司、杭州缦图摄影有限公司、上海中企物业管理有限公司等进行培训和咨询服务。2019 年著作出版《管理新手精进课》。

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2022 第七届αi优质职场评选

展现 NI 所构建的优质职场

备注：企业自评问卷，共计 49 道题，答题时长预计 15~20 分钟。完成后即可知道贵司的 αi优质职场指数，并获得《2021 年 αi优质职场数字洞察报告》。

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