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紧跟党的步伐,大力发展人才队伍

2022年01月12日15:51 |
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2020年,在党的领导下,我们携手共抗疫情,在全世界的瞩目中完成了抗疫胜利的壮举,让国家形象、国际地位得到了显著的提升;2021年,我们迎来了建党100周年,让世界看到了中国共产党的力量,看到了百年大党的历史底蕴与魅力。党的发扬与壮大,离不开千千万万个党组织的共同努力,更离不开干部人才的默默付出。因此,在新时代的征程里,我们要紧跟党中央的步伐,大力发展人才队伍,选优配强精尖人才,为新时代工作扎实基础。

发展新时代人才队伍,要构建开放、多元的人才培养联盟体系。要发挥好“规矩”的力量。回顾走过的路,我们党之所以取得一个又一个伟大胜利,创造一个又一个彪炳史册的人间奇迹,最根本的就在于始终坚持从严治党,坚持规矩为先。人才工作亦是如此。新时代党建思想为做好新时代人才工作指明了方向、提供了遵循,全体干部都要在学懂、弄通、做实上下功夫,在丰富知识技能的同时确保工作始终沿着正确的政治方向前进,把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。决不能急功近利、投机取巧、见风使舵、处事圆滑,搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿,做到严于律己,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩。

发展新时代人才队伍,协同创新培养工作模式。要活用新时代党建思想。新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,新时代党建思想是马克思主义建党学说中国化的最新成果,蕴含着丰富的辩证唯物主义和历史唯物主义工作方法。学懂弄通做实,坚定不移推进人才工作高质量发展,关键要有一支讲政治、重公道的组工干部队伍,要有业务精、作风好的人才储备。要善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向”,“善于从政治上谋划、部署、推动工作”,做到分析形势要把握政治因素,筹划推动工作要落实政治要求,处理解决问题要防范政治风险”。

发展新时代人才队伍,强化培养工作绩效管理。要坚持问题导向。问题是时代的声音,只有树立强烈的问题意识,才能实事求是地对待问题,才能找到引领时代进步的路标。一支优秀的人才队伍,一套科学的人才培养方案,只有直视问题,才算是成功,才能认识到日常工作的短板,才能在日后的工作中加以修改指正,避免造成更大的工作失误。在发现问题后,要勇于面对,科学研判,结合工作实际制定合理的解决办法,把工作真正做细做实。坚持问题导向,强化实干思维。要把矛盾有没有没化解、现状有没有改变、工作有没有提升作为检验工作的根本标准,把心思和精力用在实践实干实效上,善于具体问题具体分析,弄清楚哪些是工作责任不落实造成的问题,哪些是条件不具备一时难以解决的问题。

奋斗是最好的纪念,实干是最大的忠诚。我们要高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、牢记使命,接续奋斗、埋头苦干,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,坚定不移推动人才工作高质量发展,为实现中华民族伟大复兴提供人才力量!

(作者:安亭镇 钱思婕)

(责编:沐一帆、韩庆)

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