近日，中央组织部在京召开学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话，强调要深入学习中央人才工作会议上的重要讲话精神，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作，确保党中央决策部署落地生根、落实见效。站在“十四五”开新局的重要时刻，陈部长的讲话意义重大、影响深远，“人才兴则国兴”，不断强化壮大人才队伍的建设，有利于发挥人才的“引擎作用”，推动高质量发展格局的进一步形成，当下，唯有建立健全人才的培养机制、评价体制，才能保证好时代发展的进一步形成。

以“推进全面培养人才”为“砖”，建设人才“坚实大厦”。“育材造士，为国之本”。人才的建设不仅要抓好当下的人才建设，更要不断完善培养人才的机制，才能让人才需求得到满足。培养人才，一方面要从娃娃抓起，要以建立“人才强国”为目标导向，将学校教育和实践锻炼相结合，探索并推行创新型教育方式方法，突出培养学生的科学精神、创造性思维和创新能力，来为国家培养源源不断的“生力军”。另一方面，要根据人才的实际情况，定期开展相应的提升活动，让人才在定期的学习当中，不断以最前沿的“知识”为营养供给，促进人才的“终生学习”。

以“健全人才评价体制”为“露”，激活发展“一池春水”。“致天下之治者在人才。”人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。好的人才评价体制能充分调动各类人才的工作积极性，使之各展其能。这要求在人才评价体制建设中，要坚持以人为本，将人才的收入与岗位职责、工作绩效、实际贡献及成果转化产生的效益直接挂钩，建立责、权、利相挂钩的人才激励机制，让活力不断在人才队伍当中涌动，通过鼓励引导一流人才作出一流贡献，获得一流报酬的方式，不断为人才“加油鼓劲”、“提升动能”，让人才的发展拥有更广阔的天地。

以“坚定党管人才领导”为“舵”，引领时代“发展巨轮”。“党管人才”原则不仅是工作原则，也是一项政治原则。党管人才是我国人才发展的鲜明特色，坚持党管人才，既顺应了人才的成长规律，又为人才找到了思想的发展方向，为人才发展优化环境、创造条件，真正做到了让“千里马”竞相跑在希望的天地里。在新时代发展的背景下，坚持党管人才能大大激发人才的发展活力，让人才的精神内核更加丰富，让广大人才在党的领导下发挥更大价值，为社会、为国家做出更大贡献。

“为政之要，莫先于用人。”新时代呼唤高质量人才，培养、建立好人才的相关体制，才能让人才在广袤的自然环境与社会环境中茁壮成长，推动国家的高质量发展。

（作者：嘉定区江桥镇嘉蓝社区 姚洁）

分享让更多人看到