东方网记者黄丽春1月7日报道：夜色中，寒风凛冽，灯火辉煌的上海音乐厅内却乐声悠扬、暖意融融。昨晚，黄浦区各界人才欢聚于此，参加“共享经典才聚黄浦”黄浦区各界人才新年音乐会。这也是黄浦区连续五年为各界人才送上的新年贺礼。

　　黄浦区四套班子领导出席音乐会，市委组织部、市人力资源和社会保障局、区人才工作协调小组成员单位相关同志以及黄浦区各界人才代表受邀参加。黄浦区委书记杲云在致辞中表示，黄浦的发展离不开国内外各界英才的积极参与，真诚希望与大家携手同心、奋勇争先，为建设既有缤纷“高大上”、又有浓郁“烟火气”，既有时尚“国际范”、又有典雅“东方韵”，既有厚重“历史感”、又有蓬勃“新活力”的黄浦贡献力量。

　　据了解，2021年，黄浦持续发力打造高水平人才高地、优化人才发展环境，多层次引进、培养和选拔优秀人才，着力改善人才安居和健康医疗条件，不断提升人才公共服务效能，人才对黄浦经济社会发展的支撑力和贡献度稳步提升。

　　其中，完成第一批异地办公重点企业货币化补贴发放工作的同时，完成第二批申报工作。在首批试点基础上，制定《黄浦区异地办公重点企业及机构人才公寓货币补贴试点扩大方案》，将政策覆盖面拓宽，让更多企业与人才受益，并在责任分工、受理流程、扩大宣传、退出机制等方面进行完善，坚持“实物+货币”多元模式，持续拓展人才安居渠道，进一步优化集聚人才、留住人才的良好环境。

　　同时，还进一步拓展了人才医疗健康绿色通道。针对高端人才医疗个性化需求，黄浦区在服务对象、服务内容、服务方式等方面加以拓宽和优化：扩群，拓展政策范围与适用对象；扩容，提供就医支持（区属二甲扩大到市级三甲，共10家医院），深化专家服务和特色医疗保健；增效，开发线上服务模块，提高就医体验。10月份，3家医疗服务主体正式启动人才医疗健康绿色通道各项服务。

　　2022年，黄浦将捧出“求才的火热之心”，打开“引才的敞亮通道”，打造“爱才的烫金名片”，全面实施人才引领发展战略，加紧构建符合黄浦特点的人才政策体系，进一步拓宽选人用人视野格局，以筑巢引凤的良策育才养才。

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