日前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，隻有加快形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，要堅持和加強黨對人才工作的全面領導，完善黨管人才體制機制，健全人才工作目標責任制，以責任落實推動任務落實。

抓好人才引進。大國時代，人才強國已上升為國家戰略。要積極制定各類激勵政策，引進優秀人才。要科學規劃，結合本地發展需求確定人才引進方向和標准，明確人才引進方向。讓創新創造之才迸涌，必須為人才搭建施展才華的舞台，創造一個聚集人才的環境。大力引進人才，做好人才工作。我們不能只是停留在計劃上、紙面上、口頭上，而要真真正正的彎下腰去行動、去實施、去落實。同時做到優化政策，吸引人才。

強化人才培養。人才培養為用人單位提升底氣。干部要高度重視，把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，多提供鍛煉的機會，尤其是到基層鍛煉的機會，給予人才充分發揮才能的舞台，加大服務力度，為人才營造一個安心、愉快的工作、生活環境。建立有效激勵機制，吸引留住人才。優化資源配置，為人才提供充分發揮的空間。搭建平台，培養人才。

重視人才使用。用好人才的關鍵是要人盡其才，有效發揮人才的價值，讓合適的人做合適的事，以提高執行力。要充分了解人才，准確把握人才的需求和專業特長，才能物盡其用，人盡其長﹔要充分選拔人才，為人才創造正常競爭、積極向上環境，讓拔尖的人能夠脫穎而出﹔要充分信任人才，好鋼用在刀刃上，敢於將人才安排到重要的崗位，擔任重要的任務，才能發揮重要的作用。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隻有經過千錘百煉，人才方能成之大器，一個國家的核心競爭力隻有掌握在自己手中，才能不被其他國家所控制，唯有人才將自己的理想與國家的使命緊緊維系，方能助力偉大復興的中國夢。

（來源：安亭鎮張艷）

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