“一二一”，早上6时20分，普陀区综合训练基地操场上，17名预定新兵正在接受全封闭式役前教育训练。看着精神抖擞的新兵，区征兵办兵员参谋杨英豪告诉记者，“2021年，普陀区大学毕业生兵员征集比例超过六成，大学文化程度的新兵占比更是接近百分百，再次刷新记录。”这两项数据为何连创新高？成功输出大量高质量兵员背后，是这群人的“征兵宝典”。

预定新兵接受全封闭式役前教育训练

从质量上寻求突破

今年是上海市正式实行“一年两次征兵”的第二年。从“一”到“二”的转变，不仅有效缓解新、老兵员“大进大出”导致部队战斗力下降的问题，更折射出部队对高学历、高素质人才与日俱增的渴求。“现在征兵是定向性的，”普陀区征兵办副主任缪海波解释道，“而且更侧重理科生。”此外，为了减少专业技术岗位的人才流失，部队越来越重视大学毕业生兵员，研究生的入伍年龄放宽至26周岁。

这给征兵工作带来了不小的挑战。然而，在区委、区政府、区人武部的高度重视和坚强领导下，普陀交出了一份耀眼答卷——获评“2021年度上海市征兵工作先进单位”。

“我们区名额比较少，所以要从质量上求突破。”缪海波说，“去年我们大学毕业生征集比例全市第一。”据统计，2021年度，普陀区共征集新兵45名（含直招士官1名），圆满完成征兵任务。所征新兵中，大学文化程度的共44名，占征集总人数的97.8％；大学毕业生29名，占比64.4％，较2020年同比增长52.6％。此外，普陀区兵役执法检查评分和“五率”量化考评还分别取得了全市第一、第三的好成绩。

精准发力、久久为功

数字背后，是全民国防下热血青年的拳拳之心，更是征兵宣传时的精准发力、久久为功。去年，区征兵办积极通过多种渠道开展广泛征兵宣传，营造浓厚参军氛围。还联同华东师范大学组织政策宣讲会，邀请入伍后提干的优秀校友回校宣讲。

“你宣传的人越多，政策讲得越到位，小家伙们自然就凑过来关心了。”从事征兵工作近40年，张正海是位不折不扣的“老法师”。每年征兵季，他都“坐镇”真如兵役站。根据他的经验，征兵宣传关键在于宣传面要广、政策解读要透。

一次偶然，“95后”上海小伙小甘（化名）被桃浦镇社区征兵宣传信息吸引，顿时萌生参军的念头，并于去年9月应征入伍上海武警。本科毕业后，小甘原本选择出国进修。去年，因为疫情，他不得不终止学业回国。“他是全市首个有国外留学经历的大学毕业生新兵。”杨英豪说，小甘的政治考核工作的完成为今后全市留学生入伍政考工作提供了参照和依据。

扎实基础工作，做好后勤保障

每年征兵季，普陀区各街镇、居委都要做大量细致的工作——走家串户了解情况，再逐一上门、逐家动员。对于有参军意愿的适龄青年，各街镇、居委还要做好思想跟踪、紧抓思想工作。

对未来有什么规划？想不想当兵？“每一个来兵役登记的我都要询问的，”张正海说，“情况摸准了，基础工作就有数了。”每年待预定兵员送至部队，区征兵办还会开展故乡指导员活动，关心新兵们的心理状况、为他们带去家乡的温暖。各街镇、居委也会持续关注兵员们的家庭，确保他们能安心服役。此外，普陀区还率先成立了退役军人创业孵化基地，为退役军人的就业、创业提供有力保障。

要实现军旅梦，身体素质是首要条件。许多人会被卡在体检这关。2021年3月，飞机机电设备维修专业毕业生小文（化名）因视力不合格被淘汰。一心参军的他立刻做了视力矫正手术，同年9月，小文以直招士官的方式，如愿加入了战略支援部队。

每年体检前，征兵工作人员都会细心叮嘱应征青年：一不能熬夜、二不能吃垃圾食品、三不乱吃药，避免身体各项指标异常，造成体检不合格。2021年全年，普陀区应征报名人数819人，上站体检人数126人，体检合格人数56人。

（来源：上海普陀微信公众号）

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