日前，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》正式公布。《意见》围绕加强对“一把手”的监督、同级领导班子监督、对下级领导班子的监督，对各级党委（党组）、纪检机关、党的工作机关以及领导干部特别是“一把手”和领导班子其他成员分别提出具体要求，明确职责任务，健全制度机制，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。

近些年来，在全面从严治党的背景下，我们党坚持全覆盖、无禁区、零容忍，查处了许多腐败人员，彰显了治党管党的坚定决心。这些事实也充分表明，仅靠领导干部个人自律，在面对各种利益诱惑时，很难做到自我屏蔽。为此，必须在干部监督上再用功，再用力，切实保护好广大领导干部。

要构建监督合力。权力是把“双刃剑”，领导干部手中有人民赋予的权力，在人事决策、资源处置、签字认可等方面，拥有绝对的话语权，这种权力有时最容易被无限放大。为此，上级党组织要加强对下级组织“一把手”进行廉政引导、教育、提醒；同时要督促各级党组织落实好“三重一大”民主集中制原则；纪检监察部门要加强明查暗访、定期审计，倒逼“一把手”不敢任性。

要抓住监督时机。按照惯例，重大节假日往往是“一把手”被利益拉拢的重点时机，这个时候也应该成为廉洁提醒警告的重要时段。在做好日常理想信念教育，开好民主生活会，在敏感时期进行提醒的同时，更要注重在重大节假日前抓廉政教育。比如，给领导干部上一堂廉政党课，引导领导干部观看警示教育片，发一条廉洁过节短信，从而让“一把手”绷紧廉洁之弦。

要营造监督气氛。当前“不敢腐”的氛围已基本形成，但要让广大干部做到“不想腐”，还需较长一段时间。为此，全面从严查处案例的力度绝不能松，保持高压态势，不断巩固现有的反腐成果，逐渐让廉洁清风更加浓厚。

（来源：安亭镇 钟萍）

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