為人才企業紓困解難

楊浦“十項舉措”出實招！

近日，楊浦區人才工作領導小組辦公室印發《楊浦區關於提振信心助力人才企業紓困推動人才發展的十項舉措》，全力支持人才及重點人才領銜、科技含量較高、人才集聚度較高的人才企業克服困難、提振信心、恢復發展。

1、強化人才企業金融支持

試點實施“人才貸”，為經認定受疫情影響的本區人才企業開通貸款辦理綠色通道。根據人才及其企業經營狀況評估，給予相應無抵押信用貸款，用於人才企業恢復生產經營。經區相關行業主管部門核定，按相關標准對其實際支付的利息給予補貼。

責任單位：區金融辦、區高層次人才創新創業服務中心

2、減輕人才企業稅費負擔

對受疫情影響並符合相關條件的本區人才企業，給予每人800元的專項紓困補貼，補貼人數為企業在本市疫情期間（所屬期為2022年4月至5月）與申報補貼日上月實際繳納社會保險費的最低人數，每家人才企業最高不超過8萬元。稅收減免相關政策按國家、本市有關規定執行。

責任單位：區人才辦、區人力資源社會保障局、區商務委、區科委、區投資促進辦、區稅務局

3、提供人力資源助企服務

依托中國上海人力資源服務產業園區東部園，推出公益性人力資源免費服務清單，提供人力資源招聘、高級人才尋訪、人力資源培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、人力資源管理軟件應用等服務內容。建立人力資源機構助企服務白名單，受疫情影響並符合相關條件的非人力資源服務類人才企業可申領1萬元人力資源服務券，用於採購白名單內機構提供的服務項目，服務券最高可抵扣2022年3月1日至2022年12月31日所簽合同服務費金額的50%。

責任單位：區人才辦、區人力資源社會保障局、區商務委、區科委、區投資促進辦

4、延展海外高層次創業人才企業政策扶持

對經認定且尚在扶持期內的本區海外高層次人才創業企業，其享受相關扶持政策中，創業引導資金申請期限延長6個月，辦公用房補貼扶持周期在原協議期限基礎上最長延長6個月，優化政策補貼資金審批流程，以線上評估、材料后補等形式，加快審批速度、提高撥付效率。

責任單位：區高層次人才創新創業服務中心

5、暢通企業招才人才求職渠道

依托本市“海聚英才”雲選會平台，聚焦本區重點產業領域，分行業、分類別、分批次組織開展“才聚楊浦”線上專場招聘會，強化供需精准對接，助力人才求職就業。進一步促進高校畢業生擇業就業，區屬國企安排不低於本年度招聘計劃50%的就業崗位，面向本市高校畢業生定向招聘，對經認定的重點企業，給予引進非上海生源應屆高校畢業生重點扶持用人單位推薦。對受疫情影響並符合相關條件的本區人才企業，在2022年3月1日至12月31日期間，成功招聘2020年以后畢業於世界排名前500高校的留學歸國人員，簽訂1年及以上勞動合同，按規定繳納社會保險的，給予一次性人才引進補貼，補貼標准為每人2000元。

責任單位：區人才辦、區人力資源社會保障局、區國資委

6、鼓勵人才企業開展線上職業培訓

鼓勵受疫情影響的人才企業使用自主開發的線上平台或委托第三方線上培訓平台，對本單位實際用工的從業人員開展與主營業務相關的專業技術或職業技能培訓，符合相關要求的，給予每人每個培訓項目600元培訓補貼，本年度最多可享受3次。

責任單位：區人力資源社會保障局

7、做好人才企業發展幫扶

成立聯系服務人才企業紓困惠企專班，落實人才專員、服務專線，建立人才企業發展困難需求反饋機制，“點對點”了解收集人才企業“急難愁”“願思盼”問題，主動跟進對接、做好溝通反饋，及時提供政策解讀、業務引導、問題解答服務，協助人才企業在抓好疫情防控基礎上有序恢復發展。

責任單位：區人才辦、區人力資源社會保障局、區高層次人才創新創業服務中心

8、堅定不移面向海內外以賽引才

瞄准重點產業與緊缺急需人才，持續精准聚焦全球創新創業熱點地區，舉辦楊浦“創業之星”大賽，開展人才項目“雙招雙引”，對獲獎落地項目，給予最高200萬元配套支持。聯合本市重點高校及區內企業，以“揭榜挂帥”方式，圍繞產業發展，精准招募高校創新型青年人才。

責任單位：區人才辦、區商務委、區科委、區投資促進辦、團區委、區高層次人才創新創業服務中心

9、強化人才安居保障

加速實施人才安居工程，依托本區人才安居服務平台，籌措5000套保障性租賃住房，解決重點企業、重點人才需求。對疫情期間已簽約入住本區人才公寓的人才，在享受現有7折優惠價格供應的基礎上，另外給予2個月每月原價20%的租金減免優惠，進一步降低疫情期間人才安居成本。租賃本區公租房到期且受疫情影響暫時無法找到合適住處的人才，可延長租期3個月。

責任單位：區人才辦、區人力資源社會保障局、區住房保障房屋管理局、區衛百辛集團

10、深化疫情防控人才激勵

對在疫情防控期間做出突出貢獻的醫護人員、社會工作者等社會民生事業領域的非本市戶籍人才，符合相關條件的，給予落戶優先辦理。對疫情防控中表現突出的人才，給予宣傳表彰，在符合疫情防控規定前提下，適時安排專場次體檢療養。對表現突出的人才企業，在參加項目評審、機構評估、人才評價等方面給予傾斜。

責任單位：區人才辦、區人力資源社會保障局

人才企業是指由獲省部級以上人才榮譽稱號的重點人才領銜創辦或科技含量較高、人才集聚度較高的企業，該政策舉措中主要指注冊在本區的海外高層次創業人才企業、市級以上創業領軍人才企業、市級以上“專精特新”中小企業、高新技術企業、博士后創新實踐基地企業。

（來源：上海楊浦）

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