上海修訂人口與計劃生育條例，生育假由30天延長到60天

女職工生育期間可有158天假期

■本報首席記者 王海燕

昨天上午，市十五屆人大常委會第三十七次會議審議並表決通過了《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》（簡稱《修改決定》），自公布之日起施行。記者從中獲悉，本市實施“三孩”生育政策，一對夫妻可以生育三個子女，並簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合並計算，同時將生育假由30天延長到60天。

市人大常委會法工委主任閻銳說，根據《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》精神和上位法規定，此次修訂對生育政策作出優化：一是明確實施“三孩”生育政策，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。二是修改再生育子女的條件，簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合並計算。三是取消社會撫養費等制約措施，刪除相關法律責任條款。

根據新修改的《人口計生法》，此次修訂完善了有關積極生育支持措施：一是授權市和區人民政府綜合採取財政、教育、住房、就業、保險等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。二是綜合考慮國家政策導向、區域平衡、基金承受能力、社會影響等方面因素，將生育假由30天延長到60天。根據相關法律，女職工生育享受98天產假，難產等情況適當延長。這也就意味著，上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。三是增設育兒假。《修改決定》明確規定，“符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給”，“鼓勵用人單位採取有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育”。

為進一步加強優生優育和生殖健康服務，此次修訂增加了醫療衛生機構開展優生優育知識宣傳教育、規范開展不孕不育診療等內容，將孕前優生健康檢查納入與婚前醫學檢查、孕產期檢查同等范疇，同時明確了各級人民政府、公共場所、用人單位建設嬰幼兒活動場所、母嬰設施等要求，以及相關部門和醫療衛生機構對家庭嬰幼兒照護的指導、支持和幫助職責。（來源：解放日報）

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