一座城市，

能给我们带来什么样的幸福感？

是安居乐业，是青山绿水，

是幼有所育，是老有所养，

是有实现梦想的广阔舞台，

是有令人安心的品质生活。

在闵行，幸福究竟是什么？

闵闵带你来“解码”

就业是民生之本

关系到千家万户

闵行人的幸福

就是就业惠民的实招

托起了大家“稳稳的幸福”

大学生就业困难多

为做好大学生就业帮扶工作

闵行把“蛋糕做大”

深入挖掘针对高校毕业生的就业岗位

稳定机关事业单位、

社工等岗位的招聘规模

动态梳理企业用工需求清单

助力大学毕业生早就业、就好业

今年，闵行区招才引智高校行活动

组织627家次企业走进上海交通大学、

华东师范大学等12所沪上高校

达成就业意向1600余人

为搭建企业和求职者招聘求职的桥梁，

去年闵行易就业信息平台已经上线

在全市首家联通了

上海公共招聘新平台数据

后续还会逐渐添加人事人才、

社会保障和劳动关系等其他服务

在线下，

未来闵行还将在

“大零号湾”打造一个 “乐业空间”

针对区域内企业及广大劳动者的需求

提供零距离“一站式”服务

打造便民高效的区域性人社服务新名片

闵行人的幸福

是干事创业、人尽其才

有实现自己的人生价值

和梦想的广阔舞台

闵行始终把人才培养摆在突出位置

为人才成长搭建良好发展平台

制定了《留在闵行三年行动计划》

围绕人才“引育留用”全环节

强化服务提升

着力办好人才的

“头等大事”和“关键小事”

闵行 “春申金字塔人才”政策

已释放出政策红利：

迄今已累计认定重点企业1400余家、

人才近2000名

拨付安居补贴、人才培养奖励1.2亿元

近期还推出了

“春申金字塔人才服务”一件事改革

为高层次人才提供

安居、就医、子女入学等提供贴心服务

设在南虹桥的

中国上海人力资源服务产业园虹桥园区

成立一年间

包括万宝盛华、CDP集团、

上海外服等龙头企业在内的

150家人力资源企业和机构落地生根

累计税收达2.33亿

今年，闵行预期要在虹桥园

推动累计落户200家人力资源企业

让产业集聚效应和

园区影响力进一步提升

为闵行先进制造和人工智能产业发展

集聚更多的优秀人才

在“大零号湾”区域

闵行2018年就成立了南科创实训基地

也是全市首家公共实训基地分基地

2021年，又将闵行高端人才服务中心

搬到了南滨江区域

服务全区1200余名海外高层次人才

未来还将在“易就业”平台开辟专栏

为有需求的企业及专家人才

搭建沟通对接的平台

闵行人的幸福

就是有更可靠、更充分的社会保障

同企业的劳动关系更和谐

大家心情舒畅更“乐业”

为落实群众社会保障待遇

近年来

闵行在工伤认定和劳动能力鉴定方面

“离老百姓更近”

全市首推工伤业务延伸到街镇

在华漕、江川、浦江、梅陇等

7个街镇社区事务受理服务中心

设立工伤代收点

为企业群众提供就近受理

同时，还有就近的专家服务

把鉴定专家从定点医院请出来

通过劳动能力鉴定直通车

直送到园区和企业

“让老百姓更省心”

研发了“免申即享”医疗费

自动报销结算系统

为全区2万余名征地养老人员

提供医疗费‘无纸化’零材料报销服务

年均减少征地人员跑动7万人次

为提前化解矛盾

构建和谐劳动关系

近年闵行自主研发了

“闵行区劳动关系矛盾智慧预警系统”

运用大数据手段

从劳动关系视角对司法处置、

劳动用工、经营状况等

六个关键维度进行打分

以分值预判企业风险等级

一旦分值临界马上触发预警

相关职能部门马上就介入开展排查

早发现早干预早化解

闵行还有全市首推的“乐业调解”服务

把争议调处和就业帮扶有机融合

为争议当事人量身定做“个性化”方案

力求做到“一帮到底”

该项服务目前已实现全覆盖

全区街镇（工业区）都已

设立了“乐业调解工作室”

促进企业职工劳动关系更和谐

不断增强人民群众的获得感、

幸福感和安全感~

（来源：今日闵行）

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