近日，金山区人社局一行人来到位于高新区的上海携福电器有限公司，询问了员工的返乡情况，并送上了春节慰问品。据了解，携福电器近90%的员工是外来务工人员，前几年受疫情影响，很多员工不曾返乡，今年近90%的员工都将返乡过年。

上海携福电器有限公司总经理戴晓国说：“今年春节期间存在一定的缺工情况，主要是由于务工人员返乡的原因。此次人社局来询问我们用工需求，我觉得这个举措非常好。”

春节将近，大量外来务工人员返乡，人员流动频繁。为了及时了解掌握重点行业、企业用工需求，做好春节前后用工保障，金山区人社局走访我区多家企业，并联合行业主管部门对151家重点行业企业开展了用工调查。

调查数据显示，我区重点行业企业春节放假时间段集中在1月15日-1月29日之间，其中反馈存在缺工的有73家，占比48.34%。73家缺工企业中，缺工人数最多的为劳动密集型企业，缺工1395人，占缺工总人数的56.92%；其次为生物医药、新材料等重点企业，缺工470人，占缺工总人数的19.18%。劳动密集型企业缺工中，食品制造行业企业缺工人数较多，近450人，主要为生产操作工、技术员等一线岗位。

相比往年，今年区人社局的稳岗留工工作提前了近一个月，目前人社局已启动金山区2023年春季促进就业行动，发动组织企业参与“沪岗行动-2023年上海市春风行动暨就业援助月‘千企万岗云聘会’”，集中为有用工需求的企业搭建线上供需对接渠道。同时，根据《上海市人民政府办公厅印发<关于支持本市相关行业和企业稳岗留工有序运行若干政策措施>的通知》(沪府办规(2022) 18 号) 相关要求，结合我区实际，区人社局研究制定了返岗交通补贴方案。

“我们会同区财政局，定制了企业包车返岗交通补贴，将在节前部署完毕。同时，我们也将在节前对全区稳就业的工作做一个全面的部署。”区人社局副局长徐佳说。

（来源：i金山）

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