人才是第一资源。工人队伍是工业发展之骨架，是实体经济发展之命脉。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，为我国打造新时代高技能人才队伍指明了方向，给出了办法，对提升工人队伍建设水平至关重要。

要“抓好”人才引进。迈入新时代。以前我们讲的人才泛指受过高等教育的那一批优秀人士，引进人才也是更多的看重海龟与高学历，但如今各行各业人才缺口大，适应社会发展需求，就要改变过去单一的人才评价标准。聚天下英才而用之。这就要求我们以人才政策为抓手，懂得慧眼识珠。完善人才选拔机制，创新引才举措，不能“唯学历论”，坚持党管人才基本原则，严把人才引进过程中的思想政治关。拓宽人才选拔领域，广开引才大门，让各类人才在各自领域发光发热。

要“强化”人才培养。人才培养为行业发展提升底气，是实现长远发展的基础保障。这就要求我们了解人才专业特长，针对不同类型的人才，因材施教、定向培养。行业领导要高度重视，大力提供人才锻炼机会，尤其要注重人才下基层，给予人才充分施展才能的空间。树立人才服务意识，不断更新服务形式，提高服务质量，为人才营造舒适愉悦的工作、生活环境。同时，要完善薪酬待遇、职位晋升等制度，让人才工作有盼头，干事有热情，激发人才竞争力，推动经济社会发展，实现民族复兴和国家富强。

要“重视”人才使用。知人是善任的前提，善任是知人的归宿。要人尽其才，让合适的人做合适的事，有效发挥人才的价值。充分了解人才专业特长，根据各自优势、性格等配置相应合适的岗位，使各类人才都能在自身岗位上大显身手。同时提高人才关心度，减轻人才思想包袱，给予人才足够的信任和空间，鼓励他们敢于尝试、深入钻研，放开手脚大胆去创新，为全面建设社会主义现代化强国昂首前行。

“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。要以识才的慧眼，用才的胆识，爱才的诚意，聚才的良方，把各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中，共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。

（来源：安亭镇张晓茹）

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