嘉定区正推进人力资源服务业高质量发展。记者了解到，目前“上海·嘉定人才港”战略合作项目已启动，项目将打造具有区域特色的高水平人才高地，计划到2025年企业入驻100家以上，产值超过30亿元，新增纳税1亿元以上。

以“上海·嘉定人才港”建设运营为平台，嘉定区与东浩兰生（集团）有限公司将在人力资源服务、新城招商和会展服务等领域开展合作。上海北虹桥企业服务发展有限公司与上海外服（集团）有限公司、上海泳毅人力资源有限公司等4家人力资源服务机构签订了意向入驻协议。嘉定新城发展有限公司与上海佩信企业发展集团有限公司等12家人力资源服务机构签订了意向入驻协议。

为促进人力资源服务业高质量发展，助力新城建设，《嘉定区促进人力资源服务业集聚支持办法（试行）》也已发布。其中明确，支持境内外知名人力资源服务机构在嘉定区设立总部机构、分支机构或合资公司，给予人力资源服务机构最高500万元的落户奖励。同时，嘉定支持人力资源服务机构向“上海·嘉定人才港”集聚，给予符合条件的入驻机构前三年每年30%的租金补贴，并视其引荐人才情况给予最高50万元的引才补贴。对获得市级以上荣誉或创新示范项目认定的机构，嘉定将给予最高30万元的创新奖励，用真金白银吸引优质人力资源机构投资人才港，鼓励他们为嘉定企业和人才提供更好服务。

目前，嘉定区全区人才总量近40万，中级及以上职称人才已突破10万，国家级、市级海外高层次人才数位居全市前列，全区人才资本贡献率达52.1%，高出全国17.2个百分点，高于全市平均水平。嘉定区委书记陆方舟表示，嘉定是上海产业大区，目前新城和北虹桥“双引擎”正加速启动，为人力资源服务业发展提供了巨大市场空间和广阔发展前景。“我们将始终把人才作为推动发展的根本动力，推动人才链、政策链、产业链、资源链深度融合，不断释放‘人才引擎’的澎湃动力。”

（来源：解放日报 作者：茅冠隽）

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