人民网上海9月28日电 近年来，面对纪检工作新形势，国网上海市电力公司信息通信公司依托公司“清风颂廉”品牌，努力推动“廉洁新风”活动，落实“不敢腐、不能腐、不想腐”要求。通过“微课堂”“微访谈”“微巡察”等创新手段，纵深推进全面从严治党，层层落实“两个责任”，强化对权力运行的制约和监督，自上而下实现纪检工作“微循环”效应。

新员工开展党风廉政建设警示教育培训

2021年9月8日，公司新进员工来到了“清风颂廉”微课堂，课上联合青年法学会开展民法典普法讲座，运用电力公司《镜鉴》，有针对性地剖析近年来相关行业系统内发生的真实案例。作为廉洁文化教育的一部分，信通公司纪委除了每年定期开展廉洁教育课堂，还依托“涟漪读书会”、信通“E”家等平台，把廉洁文化建设和“智慧党建+”有机结合，进行相关合法合规性警示教育，营造“风清气正”的良好政治生态。

2019年8月22日公司开展“两商培训”

针对设备供应商、外包施工企业、业务外包企业开展的两商延伸教育，在信通公司已经持续开展了7年时间。在今年的廉洁延伸教育中，信通公司首创“在线微访谈”形式，组织供应商分别进行“廉洁宣贯”“廉洁访谈”“廉洁承诺”等环节和内容，既有统一宣讲，也针对两商业务特点进行一对一私密访谈，帮助纪检工作者真实掌握廉洁情况，同时保持与企业供应商的廉洁联动。而针对企业重点岗位人员情况，开展“小微权力清单”“微流程”梳理工作，信通公司纪委还开创性地首开“微巡察”模式，着力严防“微腐败”。

2021年8月25日，信通公司召开2021年“微巡察”启动会

“微巡察”是信通公司纪委结合国网公司巡视巡察典型问题清单，按照130个“是否”自查要求，对人资、党建、项目、财务合规四个方面开展的内部“体检”。从8月以来，通过各部门（中心）自查与监督小组现场检查相结合的方式，各组采取集中办公，抽取项目，按照“精准布点、覆盖全面”的网格化监督要求，将10个部门整合为4个纪检工作项目组，充分发挥各党支部纪检委员及各职能部门业务骨干作用，按微巡察重点内容进行交叉检查。专业条线纵向到底，重点领域横向到边。最终汇集形成错题本，下一步，信通公司还将立足清单内容，进行廉洁清单小程序、APP及多媒体内容的制作以及宣教，实现“由问题中来，到问题中去”，打造“微巡察”工作闭环管理体系。

2021年9月3日信通公司开展党风廉政建设约谈会

让廉洁新风吹满企业职工，让新风循环助力纪检工作。在接下来的工作中，国网上海信通公司将持续开展廉洁三级谈话、述责述廉等工作内容，充分发挥企业廉洁“头雁”效应，严格落实“三重一大”制度，强化同级监督，做深做强做实“清风颂廉”品牌，通过更多“润物细无声”的工作方式和手段，迎接企业数字化纪检转型，助力建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的发展新目标。

信通公司纪委办公室联合涟漪读书会举办“礼赞百年风华，弘扬廉洁文化”读书会活动

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