说起社区工作，您是否还停留婆婆妈妈家长里短的印象中？然而随着时代发展，基层治理涌现许多具有时代特征的新问题，也对社会工作者提出了更高要求。如何提升新时代社区工作者统筹谋划、解决问题、服务群众的能力？日前，虹口区民政局宣布了“社区工作者成长计划”，并启动社区赋能工作坊培训项目，促进社区工作者岗位成才和专业成长，着力打造一支规范化、专业化、职业化水平程度较高的虹口社区工作者队伍。

市委组织部原副部长、党建研究会常务副会长冯小敏，副区长章维出席启动仪式，并为“虹口社工赋能工作坊”揭牌。

记者了解到，社区工作者成长计划包括五大计划：一是推动成长导师计划，二是完善岗位竞聘计划，三是建立职业激励计划，四是推行人才吸纳计划，五是开展社工赋能计划。而此次启动的社工赋能工作坊，就是在岗位通用能力培训的基础上，针对社工普遍关注的课题进行针对性培训的教学项目。工作坊选取了“社区参与式规划”“社区自治项目设计”“媒体沟通及加装电梯”“社区工作情绪管理”四个主题进行教学，邀请在社区工作中有经验的老师对学员们进行指导。理论学习与项目实践相结合，帮助学员解决实际工作中面临各种问题。

会后，冯小敏一行前往曲阳路街道参观“曲苑高兴之路”和林云居委会，视察居民自治参与、协商共议的“人民园林”与“沉浸式”居民会客厅的社区治理新模式的探索实践。

（来源：上海虹口）

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