人民网上海10月26日电 （董志雯）近年来，科创双创已经成为杨浦最鲜明的特色和最亮眼的名片。10月26日，2022上海·杨浦“创业之星”大赛正式启动。本届大赛从支持力度、大赛实效和参与力量三方面出发，对大赛进行再升级再优化，全力打造“智力引擎”动能澎湃、城市与人才相得益彰的“人才秀带”。

值得一提的是，自2016年以来，上海·杨浦“创业之星”大赛已从海内外吸引了5600个高层次人才、团队参赛，选拔出681位“创业之星”，其中34人成长为上海市海外高层次人才，10人成长为国家级海外高层次人才，7家企业成长为上海科技小巨人，11家企业入选杨浦双创小巨人，“创业之星”大赛逐步成为杨浦筑巢引凤、广纳英才的重点品牌。

5大赛区6大赛道，选拔目光投向全球

主办方介绍，2022上海·杨浦“创业之星”大赛将持续约4个月，在影响覆盖、赛事规模、赛制设置、奖励规格等多方面都有所创新与突破，向全球人才释放出杨浦求贤若渴、宜居宜业的强劲“磁场”。

大赛设置5大赛区——亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲和中国大陆，招募触角深入美国加州、爱尔兰、爱沙尼亚、日本、新加坡等全球创新创业高地与人才汇聚地，从根本上保证了参赛选手与项目的数量和质量，同时大力展示杨浦双创成果、宣传杨浦人才政策。

大赛设置6大赛道——未来产业、新一代信息技术、先进制造、生物医药与生命健康、新能源/新材料/绿色低碳、文化创意与现代服务——瞄准当今全球顶流的新经济领域，进一步提升了“创业之星”含“新”量与含“精”量。

“5+6”的全覆盖架设起从云端赛道接入杨浦“四高城区”的直通道、人才高地的快车道，大赛全程使用云技术，通过云报名、云路演、云评审，让优秀人才与优质项目直达梦想启航点。

主办方表示，大赛除设置了海外组和国内组外，还根据人才、企业不同发展阶段，设置了天使期和成长期，以充分满足不同阶段、不同类型的人才申报需求，确保广大创新创业人才能够在各自赛道上公平竞争、秀出实力、赛出潜力。

此外，还创新设置了直通渠道，近2年获得国家、市级相关创新创业大赛二等奖以上的申报项目，经组委会认定后将直接进入复赛，力争吸引一批发展潜力大、创新能力强、科技含量高的人才项目落地。

千万级奖金叠加12项政策，真金白银招贤纳才

大赛奖金规模一举突破千万级，38个获奖席位的奖金高达3400万，获奖选手还将享受到12项奖励政策，除刚需的资金对接、空间场地、人才储备等，还涉及个人健康、子女教育等生活服务。这意味着通过“创业之星”大赛落户杨浦的人才，赢得的远不止是奖金荣誉，更是全生命周期的配套服务体系。

值得一提的是，大赛还特设了星探奖与引才奖，对在引才荐才方面做出突出贡献的个人和组织，给予最高20万元的奖励，此举进一步发挥市场引才主体作用，鼓励社会机构、科技园区、社团组织共同参与、挖掘优质项目，汇聚各方合力共同打造好创新创业生态。

杨浦区相关负责人表示，在新时代杨浦人才强区建设的关键时期，将以更大力度集聚人才、以更优机制培育人才、以更佳环境服务人才，持续把人才优势转化为发展优势，在上海全力推进高水平人才高地建设中踔厉奋发、领跑在前，让杨浦成为人才向往之地、创新之地、圆梦之地。

分享让更多人看到