“疫”声令下，3月29日，闵行区1万余名机关干部就地组建属地工作组，按照“区级下派、属地管理、属地使用、属地评价”的工作原则，快速投入街镇、居村疫情防控支援工作。

一个组织管理体系，三张清单

在疫情防控最吃劲的阶段，闵行区组建社会力量动员专班，统筹各层面可用工作力量。在前期“双报到、双报告”在职党员匹配到岗后，为进一步调动机关力量，专班半天时间完成所有机关干部信息排摸与梳理，除已承担具体防疫工作任务外，一律按居住地匹配，让区级机关干部就地转为街镇属地干部，缓解基层工作压力。

本次属地工作组建立了三级组织管理体系，区级设总联络人，负责上下沟通协调，14个街镇工作组分别由区委组织部选派有属地工作经历或属地居住的处级领导干部担任组长，明确工作职责，协助街镇防控指挥部开展工作组指挥调度，并配备1名优秀科级干部担任联络员，各居村设1名小组长，统筹本居村工作组力量，形成上下联动、左右协同的组织管理体系。

在形成区级下沉人员清单的同时，闵行区同步匹配社会招募志愿者清单和市级机关“双报到、双报告”清单，形成整体支援居村的“三张清单”。

组建12支灵活机动的突击队

在做好力量下沉的同时，区级同步集结后备干部、储备人才等组建12支突击队，同时，储备一批工作力量，灵活机动做好紧急支援工作。

两本指导手册

配合属地工作组的组建，区委组织部同步制定《闵行区社区疫情防控实战指引（第一版）》和《闵行区社区疫情防控工作组（志愿者）指导手册》，为各居村、工作组、志愿者提供防控工作指南。

按照新一轮核酸筛查部署，

落实“足不出户”要求，

我们再次号召广大党员、居民向居村报到，

为守护家园贡献力量！

（来源：闵行党建）

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