杭州湾绿地项目开展“青年员工座谈会”暨“2020年导师带徒协议签订仪式”活动

8月14日上午，中建二局华东公司浙江分公司杭州湾绿地项目“青年员工座谈会”暨“2020年导师带徒协议签订仪式”在项目会议室举行。项目经理及班子成员、5对师徒及19届优秀员工代表参加会议。

会议共分四个流程，首先由2020届校招员工谈心得体会：从校园步入职场已将近一个月时间，小萌新们讲述了自己在这个角色转变和过渡的过程中所产生的真实感受。接着，2019届校招员工代表做经验分享，经历过一年时间的沉淀与积累，从去年的新生也成为了现在的哥哥姐姐，优秀员工代表分别给出了自己的学习方式和工作思路，也对小萌新们提出了宝贵的建议；然后项目班子成员分享生活与工作经验交流：2020年优秀“明星师傅”生产经理王力告诉大家要好好珍惜“导师带徒”的机会，虚心请教、不断学习才能快速成长，戒骄戒躁才能稳扎稳打；最后项目经理做会议总结，他指出“方法总比困难多，学会用自己的理解方式去解决问题，打破砂锅问到底，做到融会贯通，才能举一反三”。当然，在生活方面他也征求大家的建议和需求，全力完善项目建设，为员工健康发展提供良好氛围。

在中建二局华东公司导师带徒制度推进的过程中，培养出了一批批优秀员工，为推动公司高速度、高质量发展提供源源不断的动力，同时也不断为企业注入新鲜血液，年轻本身就是一种活力的象征，通过传承导师带徒文化，实现薪火相传，共筑攻坚力量。（宋玉飞）