近年來，仙霞新村街道以其創新的就業服務模式，為失業人員提供了幫助，也為社區的穩定和諧貢獻了力量。通過“大數據+鐵腳板”工作機制，街道在聚焦重點群體的同時還加強宣傳力度和完善載體功能，打造就業服務新引擎，多措並舉幫扶社區失業人員實現就業。

在仙霞新村街道社區事務受理服務中心就業處，每一位工作人員手上都有一份登記在冊的社區失業人員名單，每個月他們將最新登記信息分發給各社區。居委工作人員通過社區信息群等線上渠道，每月至少發布2次就業崗位信息，同時通過電話、微信、走訪等方式，對登記失業人員進行1—2次情況調查。在排摸過程中，他們仔細記錄失業人員的求職需求和就業難點，積極宣傳就業幫扶政策，確保信息的准確性和時效性。

仙霞新村街道長期失業青年小王，父親長期患病，母親無業，全家多年靠低保金生活。社區工作人員經過走訪排摸了解到小王的情況，主動聯系到她。通過溝通了解到，小王大專畢業后一直沒找到合適的工作，於是選擇在家附近的便利店做收銀員。小王表示希望找一份行政文職類的崗位，最好是離家近、薪資適中，對專業技能沒有要求。但小王性格內向、不善表達，而且沒有專業技能，求職沒有優勢。雖然小王自己也嘗試過網上投遞簡歷，但大多數時候都收不到回應，或是在面試后遭用人單位婉拒，這漸漸地打擊了她的求職積極性。

接到小王的求助后，就業專員先是與小王溝通，重新樹立起她的自信心，開導小王不要氣餒。然后對小王之前的工作做了具體分析，之前她在便利店擔任店長期間，培養了認真、仔細、負責的工作態度。而且她的學習能力強，老店員帶教過幾次后就清楚整個運營流程。因此，通過結合小王的需求分析，推薦小王去應聘某法院檔案整理的工作。確定求職目標后，就業服務專員給小王進行模擬面試，加強她的溝通交流能力。通過指導后，小王順利通過面試成功入職。

新增失業登記人員、35周歲以下青年及就業困難人員是仙霞新村街道就業服務專員的“特別關注”，他們為這些重點群體制定個性化就業服務檔案，並定期邀請專家授課，為他們提供職業指導、求職心態調整、職業技能提升等服務，幫助更多失業人員實現就業。此外，仙霞新村街道還通過轄區內各就業服務站點，為周邊商圈及居民區提供更為便捷的就業創業服務。

截至10月底，今年仙霞新村街道幫助長期失業青年就業創業59人，失業人員實現再就業505人，就業困難人員實現就業270人，舉辦各類就業創業活動近20場。這些數字背后，離不開街道工作人員的辛勤付出。接下來，仙霞新村街道將繼續完善就業服務機制，全力做好求職平台的軟硬件打造，拓展求職人員與企業的對接渠道，實現就業服務的真績實效。

（來源：上海長寧）

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