■人才是上海發展的戰略性優勢，是必須持續用心下好的“先手棋”。要牢牢把握服務現代化導向、高層次導向、國際化導向、超常規導向，更加自覺把人才工作放在現代化建設大局中謀劃布局，緊緊圍繞提升人才高度、寬度、厚度，更加精准施策發力

本報訊（記者 張駿）市人才工作領導小組會議昨天上午舉行。市委書記、市人才工作領導小組組長陳吉寧主持會議並強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，按照“聚天下英才而用之”總要求，聚焦高水平人才高地建設這個總抓手，以更大決心、更大力度、更實舉措，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，著力補短板、強弱項，更好發揮上海科技和人才優勢，為當好改革開放排頭兵、創新發展先行者提供源源不斷的人才支撐。

市委副書記、市長龔正出席會議並講話。

會議指出，人才是上海發展的戰略性優勢，是必須持續用心下好的“先手棋”。要牢牢把握服務現代化導向、高層次導向、國際化導向、超常規導向，更加自覺把人才工作放在現代化建設大局中謀劃布局，緊緊圍繞提升人才高度、寬度、厚度，更加精准施策發力。聚焦國家重大需求和城市戰略使命，放眼全球加快引進高層次人才。把培養集聚高素質人才同發展高質量教育、打造高水平科技統籌推進，加快優化調整人才隊伍結構，更好適應產業轉型升級和城市未來發展需要。加大人才自主培養力度，創新人才培養模式，更大力度支持青年頂尖人才在科技創新中挑大梁。

會議指出，要深化人才發展體制機制改革，充分激發創新創造活力。改革人才評價機制，把評價權交給用人主體和市場，賦予人才更大自主權。大力營造有利於近悅遠來、安身安業的良好生態，實行更為開放的人才政策，多管齊下、多措並舉完善服務配套、提高服務能力、夯實綜合優勢，讓人才進得來、留得住，更好融入上海、更好干事創業。

會議強調，要堅持黨管人才，統籌做好人才工作。要解放思想抓人才、千方百計聚人才、不拘一格降人才，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才。強化高效協同，深化調查研究，著力破解裉節問題，推動高水平人才高地建設再上新台階。

會議聽取全市人才工作總體情況及2023年工作安排匯報，審議了《關於以高水平人才高地建設為總抓手總牽引 全面加強和改進新時代人才工作的意見》《上海市人才計劃管理辦法》。

市領導吳清、張為、郭芳出席會議。

（來源：解放日報）

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