為保障企業春節后用工，區人社局強化與勞務輸出地的對接和協作，在春節期間第一時間提供“點對點、一站式”就業直通車服務。在1月30日，區人社局成功幫助首批31名雲南省紅河籍勞動者轉移來滬就業﹔元宵節前，還將幫助70余名紅河籍勞動者來滬就業。

1月30日，返崗人員一下飛機，溫暖的歡迎氣氛迎面扑來。“熱烈歡迎紅河務工人員來滬就業！希望大家到上海安心工作、開心生活！”區人社局向務工人員發放勞防用品，並送上新年祝福。不少來滬就業的勞動者表示，“天氣這麼冷，但是工作人員還專門包了架飛機來迎接我們，心裡感到挺溫暖的。”

為進一步做好雲南對口地區就業幫扶工作，春節前，區人社局便結合“穩崗留工送溫暖”“企業用工情況調查”等工作，多渠道加強對務工人員節后來滬就業的情況排摸。根據紅河勞動者的需求，區人社局已對接區內航空物流、餐飲住宿等重點企業，經過篩選后，收集出了適合度高、容納性強的50余家上海企業共計2000余個就業崗位。

帶著就業崗位，區人社局第一時間赴雲南省對口地區，會同當地人社局共同舉辦了10余場“轉移就業”招聘會，並向當地務工人員提供就業幫扶服務，及時掌握節后來滬就業人員情況。同時，區人社局對此次轉移就業行動也加強了組織安排與出行保障，通過“統一組織、統一出行、統一接送”的方式，讓務工人員在假期返崗高峰期間，集中乘坐統一預定的飛機航班，全程安全、溫馨、舒適出行。

下一步，區人社局將繼續開展春季促進就業十大專項行動，進一步加強與勞務輸出地的密切合作，持續為有用工需求企業、有就業意願的求職者提供高質量的公共就業服務，全力協助務工人員順利到滬就業，以實際行動完成“用工有保障”“就業有支持”“滿意有提升”的工作目標。

（來源：上海長寧）

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