2022年5月22日，位於漕河涇綜合保稅區內的英華達（上海）科技有限公司的生產線飛速運轉，企業在嚴格落實防疫措施的基礎上，2000多名員工食宿在廠，有序生產。

英華達（上海）科技公司主要致力於研發、生產、制造及出口多媒體播放設備、多媒體無線通信設備、車載導航裝置、無線與有線手持式刷卡設備等電子通信類產品。

“今年訂單量上漲，產品本就供不應求，但受本輪疫情影響，3月中旬，公司勤務人員出現密接，全廠開始封閉管理，共有1071人被封控在了廠區，還有2600多員工被封控在7公裡外的員工生活區，工廠內原本沒有住宿的地方，加上封控初期物資短缺，貨運不暢，還要保証一定量的生產，員工的情緒波動很大。我們自己是焦頭爛額。”據英華達（上海）科技有限公司副總陳淮琰介紹，疫情封控開始，3000多員工封控在這裡，一方面要解決他們的食宿問題，另一方面還要保生產，企業面對十分大的挑戰。

工廠內的臨時留宿區。

4月開始，已經掌握上述情況的陳國強主動與街鎮、園區對接，協調相關負責人召開聯席會議，明確保供為先的統一意見，為廠區積極協調物資配送和運輸保障，並與浦江鎮工作人員成立了配藥救助小組，白天鎮裡負責給廠區員工配藥，晚上急重症病人由派出所民警負責醫院和廠區間的陪護接送。

陳國強在了解企業相關情況。

“常常一天要接到上百個電話，最多時一天接到180多個電話，手機都沒電關機了好幾次。”了解到相關情況后，負責該區域的閔行公安分局杜行派出所社區民警陳國強多次趕到廠區，積極介入協調。“這些電話裡，一部分是求助的，一部分是需要協助配藥，還有很多是打來抱怨的，需要心理疏導的。”

陳國強檢查企業臨時居住區消防安全。

陳國強為心理有障礙的員工進行疏導。

陳國強了解廠區食堂供應情況。

“因為屬地派出所民警始終都在介入和參與，才確保了企業正常的經營和安全秩序。”陳淮琰講到，從5月3號開始，隨著員工陸續返崗，目前已有2048名員工駐守廠區，公司在嚴格落實防疫措施的基礎上全力保生產，產能恢復已過半。

據了解，閔行公安杜行派出所轄區內有3000多家企業，按照工作要求，社區民警盡數到企業走訪了解企業實際困難，通過梳理匯總共性問題，與相關的管委會、物業協同為企業提供解決方案。

“在解決企業實際困難時，民警更像一根紐帶，要緊密聯合多方開展紓困，既是職責，更是工作要求。”眼下，同陳國強一樣的社區民警仍然會同企業一起繼續共克時艱，他們有信心助力企業逐步恢復秩序。

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