作為上海市首批鄉鎮任職援疆干部，援疆工作讓我接觸到了通過不同渠道來援疆的青年干部，他們都是葉城的青年追夢人，有內地招錄的大學生（簡稱“內招生”），有“西部計劃”大學生志願者，有央企國企援疆干部等等，他們的工作中表現的一些特質值得我們鄉鎮援疆干部學習。其中與鄉鎮內招生在工作中接觸得比較多，也讓我們更加清楚地看到了他們的閃光點。

一是他們堅定信念。

幾乎每個鄉鎮都有十余名從內地招錄到新疆葉城的公務員，她們也都並非新疆籍，有不少來自內地多個省份，涉及漢族、藏族、回族等多個民族。他們大學畢業就選擇到了祖國邊疆地區扎根，用腳步丈量祖國大地，用內心感應時代脈搏。我想能做出這種選擇是難能可貴的。我們援疆有期限，他們選擇的是未來一生，這也讓我們由衷地為他們的精神和信念點贊。

二是他們對黨忠誠。

鄉鎮基層工作任務繁重、緊急，特別是疫情防控壓力大，鄉村振興工作要求高、時間緊、任務重，他們的工作站位高，能夠堅決貫徹執行黨的理論和路線方針，不折不扣把上級決策部署落到實處。青年干部自覺執行組織決定，服從組織安排，到基層一線開展工作，到群眾中做好工作。讓我深刻認識到，我們黨的優良傳統，就是黨叫干啥就干啥、黨讓去那就去哪，哪裡有事業哪裡就有家。

三是他們甘於奉獻。

內招生大都是應屆生或剛畢業2年內的大學生，選擇到邊疆工作，他們付出了很多、奉獻了很多。比如90后內招生小吉，作為一名藏族小姑娘，2018年隻身一人來到新疆工作，期間僅回去過一次四川藏區老家，今年也是因為結婚才第二次回老家。對此她毫無怨言，和她交談她自己會說主要受疫情影響，其實更多的是因為群眾基礎工作走不開。即使她現在結婚了，也面臨著異地分居等各種困難，但對於工作，她始終保持著那份初心。

四是他們堅持原則。

堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標准。小吉在工作中十分講原則，比如有一次我問她要鄉裡的一份工作總結，她說會拷貝個光盤給我，我原本想電子版通過微信發我即可，她向我解釋說這麼發送文件是不規范的。的確，這件事也讓我意識到，信息安全的重要性不能有一絲絲的忽視。工作中不能什麼都是“和為貴”，不能一味的講寬容、講和氣，而是要堅守原則和底線，方能做好各項工作。

這一群優秀青年扎根祖國邊陲基層，正努力成長為堪當民族復興重任的時代新人。在建設美麗葉城的賽道上，我們相互學習，共同攜手前行！

（來源：上海援疆）

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