一天四次測溫、高考式就餐、 防疫指導員上陣…… 上海普陀企業復工要跨“四關”

人民網上海2月19日電（韓慶）  今天一早8點30分，上海施耐德工控公司接員工上班的大巴車陸續駛入公司大門。測溫人員登上大巴車，員工間隔坐在車裡，等待測溫人員測溫，正常后有序下車進入廠區。據員工介紹，他們在坐上班車前也要測量溫度，中午還會隨機測量，而晚上離開廠區時也要測量。

從2月10日起，上海普陀區很多企業陸續復工，據悉桃浦鎮復工企業已達899家，總人數超過10600人。如何疫情防控、安全生產“兩不誤” 這是擺在企業和政府部門的一道難題。

企業一線：防控措施精細具體到每個環節

施耐德工業控制設備生產工廠位於上海普陀桃浦鎮未來島園區，往年這個時候，企業已經紅紅火火開工。今年疫情突如其來，雖然早在2月10日之前做了疫情防控計劃，但依然面臨很多困難。

企業正常運轉的時候擁有550多名員工，但今年2月10號復工，隻有200多名最近半個月沒有離開上海的工人到崗。原先，工人分了三個班次，現在隻能現有工人並成一個班次，恢復生產。

“原材料過節存儲隻有3-5天、江浙滬原材料供應商未完全復工、人員不足、運營成本上升……“雖然公司面臨的困難很多，但現在防疫是第一位！”施耐德工控廠長周白表示。

如何進行疫情防控，保障工人安全？周白介紹，公司復工前就成立了五個小組：返程統計小組負責統計上傳備案，測溫小組每天要對員工測量體溫，消毒小組一天要對公司消毒3-4次，培訓宣教溝通小組要對防疫措施進行宣傳，防疫物資保障小組要多渠道不斷採購……

公司安全部經理樊青介紹，公司高層領導和中層干部都被下沉基層防控，責任到人。

第一道大門測溫、車間前的桌子上擺放消毒洗手液、食堂被分割成“高考”就餐區、公司到處是防疫的知識小貼士……廠區內，每一道關口都進行精細管理。

在達科電子上海有限公司，復工人員已達77人，在家辦公29人，公司復工48人。據達科電子副總經理介紹，早在復工前公司就設計了一個小程序，員工可以每日在上面填寫包括健康在內的相關信息，員工動態全掌握。

每天進入公司上班，員工必須先測量體溫，簽訂承諾書。同時，公司准備了消毒水、酒精、口罩、洗手液、一次性手套等防疫用品，在公共出口和區域擺放有序。晚上下班之后開紫外線消毒燈2小時。白天對公司整棟大樓的公共區域、生產區域及辦公區域進行消毒, 每天二次。其中，電梯為重點消毒區域，每二小時消毒一次，並對消毒情況登記備案。

而位於桃浦鎮未來島園區的上海福克斯波羅公司有職工300人，目前一半職工已返崗上班，其他職工在家遠程上班。為做好疫情防控工作，據介紹，該公司工會採取了相關措施，一是通過全球採購口罩分發給職工，每位職工平均兩天一隻口罩﹔二是公司工會為每位職工添置一套歺具，中午用新歺具在辦公室用歺﹔三是每天召開電視電話會議，溝通公司疫情防控情況﹔四是生產線每位職工相互保持一米以上距離，避免人員集聚﹔五是公共區域每兩小時消毒一次﹔六是凡職工進廠必須微信掃碼登記並測量體溫。

“防疫指導員”：管家式服務 專業隊伍現場指導

“消毒藥水的配比多少合適？企業和場所的衛生消毒怎麼操作？員工的健康管理如何規范化實施？”在施耐德工業控制設備生產工廠，來自桃浦鎮社區衛生中心的醫生徐健康介紹，從2月16號開始，普陀區組建了一支專業隊伍“防疫指導員”，點對點管家式、保姆式服務，對一些政策的困惑進行解釋，對園區和公司的防疫措施進行專業指導。光在桃浦鎮就派出了15名“防疫指導員”，有的“防疫指導員”一天要走訪好幾個公司。

2月17日，普陀區發布《復工企業疫情防控指導工作方案（試行）》，明確組建一支專業的防疫指導員隊伍，與屬地街鎮服務專員攜手發揮聯防聯控作用，分片包干，加強對各園區、樓宇和企事業單位疫情防控工作的管理和指導，要求各相關復工企業嚴格落實人員管理、健康監測、環境整治和健康宣傳教育等綜合防控措施，預防新冠肺炎在本單位感染擴散。

這些防疫指導員隊伍，由社區衛生服務中心全科醫生或公共衛生醫生擔任防疫指導員，聯合各街鎮、專業隊伍對園區、企業、樓宇等開展現場指導。

“我們的防疫指導員身兼多職，” 普陀區衛健委副主任奉典旭介紹，“防疫指導員要督導復工企業來滬抵滬人員信息登記和健康管理落實情況，督導企業落實員工體溫測量、戴口罩、勤洗手、重衛生等情況，並督導企業做好場所的衛生消毒和環境整治。如果復工企業有員工出現發熱、呼吸道症狀等異常情況時，指導員負責為企業聯系到附近定點醫院發熱門診就診。同時，防疫宣傳和健康宣教等工作也是防疫指導員的職責。”

不僅如此，防疫指導員還與街道鎮復工指導員一一對接。區復工企業疫情防控督導方案明確，各街鎮對轄區內復工企業（園區、樓宇、單位）按地域劃分片區管理，為每個片區指派專門復工指導員。街鎮復工指導員負責排摸各片區內企業名單及來滬抵滬復工人員名單，協調社區衛生服務中心防疫指導員與復工企業的對接工作。

M50創意園區作為曾經人頭攢動的熱門文創園區，復工期間，人流稀少，但在防疫指導員看來，場所消毒等衛生工作依然不可鬆懈。在防疫指導員和街道指導下，園區對公共區域每2小時進行一次消毒﹔4部電梯口均放置餐巾紙，每2小時對電梯按鈕用酒精消毒，避免交叉污染﹔放置4個口罩收集桶，對廢棄口罩採取集中收集處置……嚴格確保了防控舉措落到實處。

“你是哪家企業的？有沒有從外地返滬的情況？請配合測量體溫，登記信息。”“企業返滬人員必須進行居家隔離14天。”在長征鎮天地軟件園的各個核查點位，防疫指導員加強核查，督促工作人員嚴格做好出入人員體溫測量、信息登記、出入証發放等工作，把園區防控責任進一步落實，“這也是為了大家的安全！”

全面有序：企業有序復工把好“四個關口”

從10號開始，上海普陀桃浦鎮未來島園區內就非常忙碌，招商企服部門主動做好園區內企業復工資料的收集、審查、批復等工作。通過嚴把“四個關口”，保障重點企業有序復工，確保疫情防控、安全生產全面穩步推進。

第一關好宣傳引導關。園區充分利用宣傳單、告知書、溫馨提示等方式，提醒園區企業延長復工時期不早於2月9日24時﹔同時強化防疫監管，引導園區企業有條件、分步驟復工生產,明確復工企業的主體責任。目前，共向企業發放宣傳資料300多份，溫馨提示2300多條。

第二關嚴把復工審批關。園區積極聯系企業負責人准備好復工申請相關材料，要求做好復工前各項准備工作，提前摸排職工春節外出情況，對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行防疫檢查，實行每日定時定區域多次消殺作業，必須嚴格落實員工健康監測、出入管理、工作場所消殺等具體措施。2月10日，施耐德工控、索雷博公司實行分步驟復工，目前生產工作井然有序。

第三關夯實復工督導關。園區招商企服部門每天安排工作人員配合企業職工上班時門崗排查，監管指導防控工作落實落細。對未復工企業，要求提前制定疫情防控和安全生產預案，特別對擬返崗員工實行全員登記，准確掌握返崗員工假期出行和健康狀況，為下一步復工奠定基礎。

第四關做好物資保障關。做好重點企業聯系上下游企業進入園區等工作，用以保障其正常物流運送。另外針對企業消毒液、額溫槍、口罩等物資緊缺現狀，多渠道多形式為企業排憂解難，如索雷博公司面臨職工口罩短缺問題，園區在和企業充分聯系后，分撥100個口罩用於公司“救急”。

桃浦鎮黨委書記呂將表示，最關鍵就是落實最嚴責任“守住自己的門、看好自己的人”。

桃浦鎮區域面積大企業多，重點是防疫復工。為了加快復工進入，復工申請13個表換成了3個表，當天報當天審批。全力解決企業難題，目前普陀區已經推出桃浦五條、房租減免、住房補貼、金融支持、防疫指導員等相關措施。桃浦還推出了服務的貼心卡，專人專線電話。

目前，上海普陀區企業復工在確保疫情防控措施有效落實的前提下有序推進。其他申請復工的企業也都正在審核或完善資料，確保疫情防控到位、安全生產穩定。