人民网上海10月28日电 今天，第五届“幸福金桥”员工心理关爱文化节在金桥开发区举行。活动以“幸福金桥”员工关爱文化优秀企业表彰、职工“幸福文化”故事展、员工关爱文化优秀企业分享等丰富多彩的形式展开，旨在凝聚广大党员、职工以奋发有为的姿态起航新征程、建功新时代。

活动现场，出席活动的领导嘉宾对16家“幸福文化”优秀企业和8名“幸福文化”故事的获奖职工代表进行了颁奖。

自贸区金桥管理局、金桥管委会综合处处长丁庆革表示，通过多位一体的方式立体打造“幸福金桥”文化建设，以关爱、精神引领职工，有利于凝聚更多职工群众坚定不移跟党走，同心共圆中国梦。

据介绍，金桥开发区于2022年6月启动第五届“幸福金桥”员工心理关爱文化节系列活动，包括“幸福文化”优秀企业评选、职工“幸福文化”故事征集与展览等。发掘和培育出一批先进典型，通过先进带动、榜样示范，真正将幸福关爱文化、健康生态体系贯彻于企业的具体实践中。此外，征集的“幸福文化”职工故事展示了金桥开发区职工在抗疫工作中、企业经营发展中、平凡生活中见证的幸福、收获的幸福，影响带动着无数职工以饱满、阳光的心态与企业共克时艰，共谋发展。

五年来，金桥开发区共选树了82 家“幸福金桥”优秀关爱企业，同时为56家企业建立了心理危机干预机制，培养了120名企业心理健康专员、40名企业危机干预专员，为近3000人次职工提供了线上线下心理咨询和百余场心理健康知识讲座。同时，发布了金桥开发区职工心理健康白皮书，让员工关爱工作真正见诸于实效。

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