今天是2022年上海市工伤保险集中宣传日。本次活动以“工伤保险伴你同行”为主题，向市民集中宣传工伤保险政策知识，进一步普及《社会保险法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》等法律法规，积极推动工伤保险政策进企业、进机关、进社区。

作为常态化的政府开放活动，上海市人力资源社会保障部门于每年9月在全市范围内开展工伤保险主题宣传活动。本次活动辐射上海市行政区域内所有用人单位和劳动者，旨在进一步宣传普及工伤保险政策，提高政策知晓度，引导全社会牢固树立知法、懂法、守法、用法意识，提升用人单位和劳动者工伤预防能力，减少工伤和职业伤害事故发生，切实保障劳动者工伤保险权益。

近年来，上海市工伤保险参保人数和待遇水平进一步提高，工伤保险费率持续下调。截至2021年末，上海市工伤保险参保人数为1097.33万人。2021年，全市共计作出工伤认定结论4.85万件；作出因工负伤劳动能力鉴定结论3.82万件；享受工伤保险待遇人数为6.22万人，人均待遇水平为6.92万元。

从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%，即由“0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%”，阶段性调整为“0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%”；二是阶段性实施缓缴工伤保险费政策。为应对本轮新冠肺炎疫情影响，助力困难企业渡过难关，根据国家和上海市有关规定，允许上海市相关行业企业缓缴一定期限的工伤保险费。

同时，政策体系不断完善，覆盖范围逐步扩大。2022年5月发布的《关于做好上海市基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》明确，自2022年7月1日起，上海市用工灵活、流动性大的基层快递网点可按规定优先办理参加工伤保险，并对缴费基数、缴费费率、待遇享受、经办服务等内容作出细化规定，切实保障了快递员群体工伤保险权益，进一步促进快递业持续健康发展。

2022年7月，市人力资源社会保障局会同市卫生健康委、市医保局修订完善《上海市劳动能力鉴定管理办法》，进一步规范上海市劳动能力鉴定行为，加强劳动能力鉴定管理，提升鉴定质量和水平，强化鉴定风险防控。

随着工伤预防工作的深入开展，上海市大中型企业和行业协会申报实施工伤预防宣传培训项目的范围也不断扩大。主题宣传活动期间，相关大型企业和行业协会大力推进2022年工伤预防培训项目的组织实施，通过线上线下相结合的培训方式，将在年内对14万名危险化学品、建筑施工、机械制造、服务业等重点行业企业一线从业人员进行工伤预防培训。

2021年，全市受理住院工伤康复申请1635人次，经确认符合住院工伤康复条件的1541人次，同比增加了23.6%，享受康复服务的人数逐年增长。

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