“截至目前，公司累计报告感染病例和疑似病例均为零。”这是高桥石化在近日卫健委抽查汇报中最普通的一句话，而这“最普通”的背后是全体员工对防疫工作的积极配合，更是凝聚了高桥石化安环部徐红清、黄佳雯、沈丹、沈颖“四朵金花”的努力和付出。

200个网格小组的“前沿哨所”

“四朵金花”都在2010年入职，互相的了解和支持让他们成为最好的搭档。“这两天我们部门有个职工家属从国外回来，现在已经完成14天集中隔离回家了，这个职工要居家观察14天。”“好的，这个职工要在上班前提供核酸检测正常的报告，有情况及时联络。”……电话里，一名疫情防控网格小组管理员正在向徐红清汇报疫情防控情况。

为了紧密跟踪疫情信息和属地政府联防联控机制管控信息，及时开展人员排查和疫情防控措施调整，高桥石化实行疫情防控网格化管理，以科室、班组为单位，划分了近200个基层网格小组，将基层防控信息进行集中收集、反馈、联动，做到不留死角全覆盖。这当中，徐红清和黄佳雯就成为网格小组的“前沿哨所”。她们每天要收集所有网格员上报的排查信息，汇总后再向上级汇报。遇到员工及同住家属出入境、异地外出等情况，徐红清不是忙着在微信群回复信息，就是不停接电话，为对方解释政策和对应采取的措施。对她来说，无论何时何地只要手机一响，就是忙碌的开始。

6051份“白名单”一一过关

在刚刚顺利完成的高桥石化炼油装置大检修中， 有6051名承包商施工人员进入厂区工作，在“人潮汹涌”面前防疫工作压力巨大。徐红清和黄佳雯负责查验施工人员疫苗接种记录、健康码、行程卡显示情况，审核签发“白名单”。高峰时段，徐红清仅一天就审核了800多名来自20多个城市的人员名单，晚上八点多才完成筛查下班。对查出有问题的人员先退回，再重新申报复查，其中繁琐程度可想而知。施工人员进厂后居住在临时宿舍，徐红清和同事们轮流排班，每天两次去给施工人员测体温，检查消毒记录，叮嘱他们做好环境卫生。沈丹除了为员工们联系核酸采样机构上门服务外，还要对公司储运部、经营计划部从事码头作业和检查的人员定期开展核酸检测，保证了防疫工作不留死角。

用尽心服务完成95%以上的接种率

接种疫苗是防疫重要举措。沈颖在去年初接到这个任务后，频繁地赴社会集中接种点对接工作，统计人数、安排针剂，分批次为接种第一针和第二针疫苗的员工安排大巴接送。完成接种工作后，她再上报上海市和系统对口部门。半年过去了，高桥石化第二种接种率达到95%以上，基本做到“应接尽接”的目标。在加强针的接种中，沈颖与当地政府及有关医院多次沟通协调，为公司全体员工，以及承包商、改制单位、合资公司及运维保障、后勤服务等人员提供上门服务接种加强针，受到广泛好评。

疫情就是命令，防控就是责任，这是场不期而遇的新挑战、新考验。高桥石化防疫 “四朵金花”闪耀在防疫一线，用尽心的服务和坚守的担当呈现了防疫力量。

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