优职君友情提醒：今天的推送，HR 人要是错过了，真的要再等一整年！

当当当~

它就是 —— αi优质职场系列特色活动的第四弹，专为 HR 人而生的“818 HR DAY”。

自 2016 年起，αi优质职场联合中智 HRPlusx 及 818 发起方联盟，共同发起“818 HR DAY”。每年，我们都会围绕一个主题，由人力资源共创手册、健康进企业、818 派对组成活动“三部曲”，为 HR 搭建延续一整个月的交流与分享平台，助力人力资源管理者成为企业的左膀右臂，推动人力资源变革和发展。

HR DAY 为什么是 818？

HR 的工作忙碌「无闲」，同时肩负着激发企业和人才「无限」潜能的使命。“从 WUXIAN（无闲）到 WUXIAN（无限）”用符号表示即为“∞—∞”。

为了向新时代 HR 及 HR 精神表达敬意，我们将符号翻转，即成为 —— 818，进而将 8 月 18 日这天，作为人力资源从业者的节日 一一 818 HR Day。

818 HR Day 三部曲之

人力资源共创手册

2019 年，我们首次聚集了 100 位来自各行业的 HRD、HRVP、CHRO、企业管理者等，将他们对人力资源的认知、见解集结成册，推出了 HR 行业第一本价值手册 ——《HR 的 100 个基本》。

△ 2019年发布的《HR的100个基本》

2020 年，我们又诚邀到 118 位各行业高管加入共创，编写属于这个时代的信念篇章 ——《HR 的 100 个信念》，这本手册是业内前瞻观点、思路的浓缩展现，它的发布，成为了 HR 人在新时代发展前行的信念引领。

△ 2020年发布的《HR的100个信念》

今年，我们将继续制作这一手册，想要一起编写第三部手册的小伙伴，记得关注起来哦！

对话框回复“基本”或“信念”

一周内可免费获取

《HR 的 100 个基本》

《HR 的 100 个信念》

818 HR Day 三部曲之

健康力进企业

“健康力进企业”走访活动，每年 8 月 1 日启动，主办方会将满满心意和“健康大礼包”，亲手送至 HR 高管及企业管理者手中。我们走进企业的目的，除了希望传递健康、积极、无畏的 818 HR DAY 理念及精神，还希望能与企业共建“优质职场”，推动优质职场的创新实践。

△ 健康大礼包

迄今为止，已经有累计超过 100 家企业的 HR，收到了来自优职的节日慰问，以下是不完全展示名单，如百事、沃尔沃、INDITEX、JTB佳途、美凯龙、中国人寿、北广投、嘉里大通、太古可口可乐、英孚教育、海普瑞、太太乐……

△ 健康力进企业

818 HR Day 三部曲之

818 派对

8 月 18 日，HR 人的 BIG DAY！我们会举办盛大的派对活动，邀请百余位 HR 及企业管理者参加。派对现场不仅有精彩纷呈的主题演讲，互动交流，还有同行之间的礼物互换，深度社交，共同庆祝这个属于 HR 人的节日。

△ 历年 818 派对活动现场

企业、社会对人才的渴求，让 HR 的价值不断增强。新时代的 HR，承担着为企业甄选人才、推动企业组织变革、塑造与传承组织文化等重要使命，我们希望能通过 818 HR DAY 的活动平台，为大家助力和赋能，成就更多的创新实践，打造更加健康、创新、多元的“优质职场”典范。

今年的 818 HR DAY 系列活动即将开启，敬请期待！

（来源：优质职场）

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