高桥石化从严加强八项措施加强机关作风建设

为了加强机关作风建设，提升机关履职能力，高桥石化制订《加强机关作风建设的若干措施》，要求各职能部门（中心）从严抓好落实，切实把工作重心放在基层、工作着眼点瞄准在基层，做到情况到一线掌握、问题在一线发现、形象在一线树立，以好的作风激发干事创业动力，持续提升机关作风形象，为公司提质升级转型发展提供坚强作风保证。

践行“两个维护”，对党绝对忠诚。要做到政治坚强可靠，把带头践行“两个维护”作为作风建设首要任务，严格落实“第一议题”制度，进一步抓好处级干部集中学习、干部政治理论学习，坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等党内政治生活制度，教育引导党员、干部不断坚定政治信仰，严格政治体检，增强政治定力。

强化服务意识，提升服务质量。要坚持“管理就是服务”的理念，确保服务职能履行，服务质量提高。针对基层经常反映的困难或“投诉”无门的问题，要及时会商研究，帮助解决问题；对一些一时难以解决的困难，要耐心解释，成立课题小组尽早攻关。要加强对基层的现场指导服务与监督管理，坚持每日安全生产例会机制，以最快速度解决生产经营中的各类问题，确保生产装置安全平稳运行。

强化责任担当，推行首问负责。要树立公司“一盘棋”的思想，既要各司其职，责任明确、落实到位，又要顾全大局，加强沟通、相互协作。要不断强化责任意识和担当精神，实行首问负责制。

反对形式主义，坚持求真务实。要秉持正确的政绩观，坚决整治落实工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”等问题，减轻基层负担。

持续正风肃纪，确保廉洁从业。要严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等，知敬畏、存戒惧、守底线。

严格规章制度，倡导文明办公。要加强考勤管理，严格请销假制度，工作时间不擅离岗位，不准上班时间干私活、办私事，从事与工作无关的活动。

加强学习修炼，提升专业能力。要按照习近平总书记关于年轻干部提高“七种能力”的指示要求，适应打造世界领先企业、构建“一基两翼三新”产业格局，适应公司提质升级转型发展“二次创业”的能力需求

完善考评机制，发挥激励作用。要完善考核评价激励机制，以岗位责任制为支撑，将工作数量、质量、部门业绩等与个人绩效挂钩，坚持奖优罚劣，增加正面激励，杜绝“多做多错”的想法，营造担当作为、乐于奉献的氛围。