#参选头条# 和公司一起变老？对，这家公司倡导这种幸福

你是在哪里认识律师的?《精英律师》、《何以笙箫默》、《律政佳人》、《离婚律师》、《金牌律师》? 让人不明觉厉吧！

但现实中，律师其实是一个很辛苦的职业。而且，由于行业竞争激烈，人员流动大，律师的们的状态始终贯穿着一个字——“飘”：从A城市飘到B城市，从A平台飘到B平台，从A专业飘到B专业，从A客户群体飘到B客户群体。尽管满怀法治理想，却总是孤独前行。

因此，申同律所在创立之初，就坚持把“幸福文化”作为建所初心，立志打造最幸福的中国律师事务所。申同的幸福文化口号也极富诗意和情怀：“一群人，一辈子，一职业，一单位，一起变老！”

在申同律所，同事们之间的关系是非常温暖的。老员工会主动帮助新员工，开启职场第一站。每位加入申同的律师，在一个月内都会经受全部合伙人的“灵魂拷问”，合伙人会帮助年轻律师树立理想，增进其规划意识，帮年轻人做好自身建设。

这里还有一个“申同讲堂”，已经举办了100多期。在申同课堂，申同不仅仅注重培养律师的职业技能，更着重于培养律师的品格。

为了弘扬申同的幸福文化，申同人还开启了很多充满人性温度的小创举，如“每日首单”项目，每日开首单的律师，都会从律师费中拿出一部分，请大家吃水果、吃零食。申同有一个特殊的“零钱箱”，供急需用钱的律师使用，不设金额，不设利息，不设借期，律师自觉使用，自觉归还。申同还有一个“黑帮”机制，当有小伙伴遇到困难时，申同就会在背后默默施以援手，不给受助者带来心理负担。

这样的幸福文化，是不是很暖，很甜？

想了解更多申通律所的优质职场实践，

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Follow参选企业小档案

名称：上海申同律师事务所

企业属性：有限责任公司(自然人投资或控股)

主营：民、商事争议解决，刑事辩护，商事仲裁，外国法域诉讼和仲裁案件， 法律顾问，知识产权管理

优质职场标签：员工成长，幸福文化，健康培训，工作环境管理

（来源：优质职场）