用人才 重人才

新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。

加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。通过“两学一做”、“学四史”等主题活动，开展“一个党员一节党课”的活动，让党员干部能够做到学以致用、知行合一。能在自学、自我成长的道路上越走越细、越走越深。

深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。作为一名基层干部，我们更应该严于律己，时时给自己敲响警钟，依托“学习强国”平台，重学习、重思考；在各类群众工作中，沉得下心，走的进民；在作风上，树标杆，守住好干部标准，光明磊落、一身正气的党员干部进班子当领导，自然办事规矩，处事公道，进而凝聚党心民心；在纪律上，严格要求自己，自身做到遵纪守法的同时，也要督促身边的人。

深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。通过各项激励机制，调动广大干部的积极性、主动性、创造性，“让改革者想干事、能干事、干成事”。

我们要充分掌握人才资源优势，让优秀的干部们可以飞向更高的天空，探索更深的海底，踏平更多的坎坷。

（来源：安亭镇 李翔）