2012年，上海理工大學醫療器械與食品學院（后更名為健康科學與工程學院，簡稱“健康學院”）黨建聯盟從大健康領域啟航，先后與微創醫療器械（上海）有限公司、上海楊浦區市東醫院、上海市醫療器械檢驗研究院、上海市食品藥品監督管理局等20余家企業、醫院、監管部門、研究機構開展聯建，如今，聯盟已升級蝶變為“校企醫監研（5+X）”黨建融合發展的高質量合作平台，成為探索教育、科技、人才“三位一體”融合的生動實踐。

隨著長三角一體化發展戰略的深入實施，上理工健康學院在黨建深度融合中積極“尋寶”。在此次“校企醫監研（5+X）黨建聯盟”年會上，上海市楊浦區中心醫院、蘇州太倉市第一人民醫院、蘇州獨墅湖科教創新區管委會、蘇州工業園區生物產業發展有限公司等新成員正式加入，推動黨建聯盟朋友圈再“+4”。

此外，上理工健康學院與蘇州恆瑞醫療器械有限公司、蘇州天心星機器人有限公司、都萊美（蘇州）醫療科技有限公司、蘇州馨鑫車業科技有限公司打通學生就業“最后一公裡”，建立校企實習實踐基地，為蘇州生物醫藥及大健康產業發展輸送更多創新人才。

上理工黨委副書記孫躍東表示，緊扣“高質量”和“一體化”，上海理工大學將持續優化人才培養模式，構建長周期的拔尖創新人才培養試驗區，關注校企醫監研（5+X）黨建聯盟發展，加強與社會各界深入合作，推動高校與合作單位協同發揮創新主體作用，為發展新質生產力培養創新人才﹔加快原創性科技創新，為發展新質生產力提供新動能﹔推動產學研一體化，為發展新質生產力貢獻教育力量。

在醫學科學飛速發展的今天，靠著醫學、理工科專家“單打獨斗”、企業人員“單槍匹馬”的力量是不夠的，隻有“跨界”攜手、深化合作，才能將“健康中國”推至高質量發展的快車道。依托黨建聯建平台，上海理工-交大醫學院蘇州醫工交叉創新研究院與太倉市第一人民醫院、蘇州獨墅湖醫院等單位分別簽署科研項目及轉化醫學平台合作協議，激活醫工交叉領域的“創新密碼”。

在醫工交叉論壇現場，與會專家學者紛紛介紹前沿創新成果，分享醫工交叉轉化經驗。此次黨建成功串起“產業鏈”，在3年前就已“埋下伏筆”。2021年6月，“上海理工-交大醫學院蘇州醫工交叉創新研究院”入駐蘇州獨墅湖科教創新區，成為園區重點支持和建設的平台﹔2023年10月，上理工健康學院攜手蘇州獨墅湖科教創新區及園區生物產業發展公司簽署黨建聯建協議，有力推動了黨建鏈、創新鏈與產業鏈融合發展。

蘇州獨墅湖科教創新區黨工委書記許文清談道：“在春暖花開時節，我們相聚舉辦黨建聯盟年會暨醫工交叉論壇，不僅是黨建工作的分享與交流，更是致力於進一步推動園區生物醫藥產業發展，希望專家學者與企業家能夠借此機會更深入了解、碰撞合作火花，賦能醫工交叉創新產業高質量發展。”

黨建聯建打破區域界限和組織壁壘，校企醫監研聯動發展形成倍增效應，推動人才培養也在提質升溫。在年會舉辦期間，上理工健康學院40余名學生參觀鼎科醫療技術（蘇州）有限公司、景昱醫療科技（蘇州）股份有限公司，實現學業、就業、產業無縫銜接。

在上理工健康學院黨委書記姚秀雯看來，黨建聯建機制的意義在於，它不僅是推動科技創新、成果轉化和人才培養融合升級的有效途徑，更是長三角區域協同發展進程的重要力量。未來，學院將持續構建“橫向擴展、縱向深入”的黨建聯建合作體系，協同聯盟成員以科技創新培育大健康產業“新質生產力”。