為政之要,莫先於用人。干部的選拔,自古便是政治大事。考察識別干部,功夫要下在平時,並注意重大關頭、關鍵時刻。認識和評價一個干部,不僅要看他怎麼說,更要看他怎麼做﹔不僅要看他平時的言行,更要看他關鍵時刻的表現。越是重大關頭、關鍵時刻,越能鍛煉一個干部、考驗一個干部,也越能識別一個干部。
在重大斗爭中考察識別干部,是檢驗干部政治思想的試金石。在疫情防控期間,湖南省張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰卻擅離職守、臨陣脫逃,攜家人到泰國躲避疫情。面對國難,身為疾控中心重要領導,不但沒有發揮應有的作用,而且還逃避責任,棄國家於危難而不理。放在平時,並不能看出他的真實政治思想,但正因為有了重大斗爭的考驗,才讓他的“不堪”無所遁形,讓組織看清、讓廣大群眾看明。事實証明,隻有面臨重大考驗、解決復雜問題等進程中考察、識別干部,才會看得更清、識得更准。
在重大斗爭中考察識別干部,是錘煉干部處事能力的磨刀石。“人在事上練,刀在石上磨”,干部成長無捷徑可走,經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干,才能練出真功夫、學會真本領。如果一個人不經歷風雨,那一旦某天受到一點點的挫折都將不能承受,就如溫室中的嬌花,經不起絲毫的風吹雨打,生命之脊梁極易彎折。古有“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,隻有不斷深入加強理論學習和實踐磨煉,經過風雨的千錘百煉,才能從中收獲經驗與教訓,夯實自身的應變能力、處事能力。
在重大斗爭中考察識別干部,是筑造優秀干部梯隊的壓艙石。現在的年輕干部大多不缺知識缺經驗、不缺學歷缺能力,因此最需要到基層一線實踐中去經受摔打。革命先烈大多生活在底層,困苦的生活環境日復一日的磨礪出堅韌的品質。而如今大多數年輕人身處象牙塔,安逸的生活如溫水煮青蛙般消磨掉了人的意志。隻有敢於從象牙塔中爬下來,深入基層群眾生活,才能收獲珍貴的經驗、扛住壓力的勇氣和敢闖困難的銳氣,這必然能幫助他們在未來成為新時代征程隊伍中的“壓艙石”,更好地為群眾排憂解難、保駕護航。
疾風知勁草,板蕩識誠臣。越是重大關鍵時刻,越能考察識別干部。如今中國身處百年未有之大變局時代,今后將面臨越來越嚴峻的挑戰,選拔出優秀干部才能更好地踐行初心使命、體現責任擔當,為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。
(來源:嘉定區馬陸鎮 王潔)
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