把党员干部放到社会发展大环境中进行识别考察

奋进新时代、开启新征程，各级组织部门要坚持不懈做好在重大斗争一线考察识别干部工作，以鲜明导向激励和引导广大干部在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中磨砺成长，在夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利中创造新业绩、开创新局面。

要深刻认识党员干部的重要性。从1921年中国共产党成立，截止到目前为止，我们党已经从最初的一个只有几十人小党发展成为中国的执政党，有着超过9000多万的党员，这些成绩的取得，这些奋斗的实现，都是建立在党的坚强领导下换来的，都是建立在各个层面奋斗突破基础上的，而我们党在任何一个历史时期出台的政策，制定的措施，在实际落实上都需要依靠党员干部，有了党员干部的奋斗努力，才能让我们党的形象更好塑造出来，有了党员干部的执着坚守，才能让一切更好的经受考验，而这些都与党员干部队伍建设有着直接性的关系，尤其是在进入到新的历史发展阶段后，更不能有半点的松懈与动摇。

要精准把握党员干部的内涵性。对于党员干部队伍建设而言，我们党始终坚持从马克思主义的高度进行审视和把握，始终注重从根本问题上进行切入，这也进一步提升了我们党对于党员干部队伍建设的基本认识。在党员干部的实际考核考察上，要更加关注党员干部的综合素质及实际修为，让党员干部更好的将责任和担当体现出来，这也是我们党推进党员干部队伍建设，落实党员干部识别考察工作的关键所在。

要努力深化干部考察的实践性。在实际落实党员干部识别考察上，需要与实际融合到一起去，与党的重大政策措施落实结合起来，这样才能让党员干部真正经得住考验，才能让我们党对党员干部的实际情况有着更加透彻的把握。同时，在深化党员干部识别考察上，更加需要相关部门细化各项内容，明确相关的标准，从而将党员干部的工作内容、实际贡献更好的量化出来，实际对于党员干部的识别考察才能更加到位，也才能确保对党员干部形成更加透彻与全面的认识。

（作者：江桥镇城管执法中队 龚 云）