約稿 | @全體HR們,這裡有一份通關攻略請查收

2020年07月06日15:07  來源:人民網-上海頻道
 

2019年 αi優質職場聯合HRPlusx發起方聯盟,聚集各行各業的HRD、HRVP、CHRO、企業管理者等,用最朴素的文字,發表自己的認知、見解,形成文字,集結成冊,成為HR行業一本最有用的手冊——《HR的100個基本》。

《HR的100個基本》手冊

2020年

整個行業既有疫情停擺下的同舟共濟

也有風雨過霽的復蘇霓虹。

對於HR及企業管理者而言

肩上的責任與擔子更加沉重

唯有信念,需要堅持。

就在當下

αi優質職場與HRPlusx

強強聯合各大機構

再次強勢推出

2020《HR的100個信念》手冊

在此誠邀各行各業100位HRD、

HRVP、CHRO、企業管理者

加入共創

編寫屬於這個時代的信念篇章。

01

思路引導

在長長的 HR 職業生涯中

總有那麼一兩條是你成為 HR 后不變的東西

“我始終認為……”

“我一直堅持……”

“當我實在累的時,我總會想起……”

“這麼多年,這個初心一直……”

沉澱在內心,堅持在每一天

讓你成為你,成為一個不一樣的 HR 的那個信念

《HR的100個信念》

那究竟是什麼?

信念,是指一個人堅信某種觀點的正確性,並支配自己行動的個性傾向,是一個人在長期的實踐活動中,根據自己生活和積累的知識,經過深思熟慮后所決定的努力方向和奮斗目標,它常常超出單純的知識范圍,是一種多種經驗積累后的綜合精神狀態。

每個 HR 在自己的職業生涯中,不管有意識還是無意識,都在積累著自己獨特的 HR 職業信念,這裡可能會包含著這位 HR 個性的對 HR 職業所理解的、堅信的、堅持的、追求的、標榜的那些方向和目標,也許從來沒有總結過,但卻始終踐行著,這就是“HR的信念”。

02

如何參與

Step 1識別二維碼,進入內容提交表單

Step 2填寫個人信息及趣定位完成“信念總結”+“信念解讀”

個人信息(必填)作者姓名、公司名稱、職位信息。

趣定位(選填)基於您的多年職業歷程,給自己一個跨界標簽。示例:HR跨界王/顏控女神/冷笑話專家/HR界最會跳街舞的OD……

“信念總結”(必填)精煉一句話總結自己分享的“信念”,不超過15字。

“信念解讀”(必填)對“信念總結”具體說明和解讀,不超過150字。

Step 3 完成,提交

您提交的內容將被這樣展示

摘自 2019 年《 HR 的 100 個基本》

如有任何問題,歡迎在本微信公眾號留言詳詢,優職君會盡快與您聯系。

03

寫作必看

內容選取標准

言之有物 | 不教條 | 原創 | 干貨

作者特權

• 獲得實體《HR的100 個信念》手冊

• 獲得 2020年 818 大禮包

截稿時間

即日起至7月10日

稿件提交后會有工作人員與您聯系並確認稿件是否被選用,屆時也方便您提供名片以証實身份。

04

寫在最后

當今社會復雜多變

職場的未來不可預期

然而,方法可能變化

技術可能變革

空間可能變遷

唯獨信念,需要堅持

這是我們砥礪前行的精神屏障!

讓我們堅守 HR 的信念

一起砥礪前行!

集合 HR 同仁力量

梳理傳播HR文化

倡導行業正能量

搭建跨圈層的高質量互動平台

幫助HR塑造“個體特質”

讓每一個“質感”的 HR 釋放超能量!

2020《HR的100個信念》征集你的信念!

(責編:龔莎、韓慶)
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