歡迎加入αi優質職場的行列！

αi優質職場評選是由 αi優質職場大型公益項目傾情打造的評選活動，通過專業的評測體系和獨創的考察模式，探尋、測評、選拔中國優質的職場實踐案例，樹立真正值得關注、推廣、學習、研究的優質職場典范模式及品牌，並以此來傳播職場的正能量和正向價值觀，促進卓越職場之間的交流互動，最終推動改善和提升中國的職場生態。

αi優質職場所研究和探索的“職場”，是指企業或其它組織與人才共同創造出的工作世界，著重於它是不是讓人更愛工作，是不是促進人才成長，是不是更有產出，團隊更有凝聚力，有關愛有福利，也讓人身心保持良好狀態，還有公益事業體現對社會的價值……等優質職場打造，是強調每一個企業或組織與其人才共創的工作世界的個性特征與獨創性，如果這些正是您公司所做的或正在進行的……那麼，這個職場，就是我們在尋找的優質職場。

歡迎加入 αi優質職場的行列！

評選理念

-公平-公正-重評不重比- 推崇個性化- 適合原則- 真實可見- 彰顯價值

評選考察范疇

本評選考查評估的重點在於企業如何創造性地塑造個性化的優質職場，在健康管理、待遇回報、人才發展、文化價值等多個職場塑造方向，結合企業自身需求與特點，發揮企業自身優勢，建立適合自己的優質職場管理體系，並落實到具體的實踐，從而實現企業的職場優化以及企業發展。

評選維度及指標闡釋

評選方式

參選資格

在中國境內合法注冊並經營一年以上的獨立法人企業或集團，以及有職場形式的各類社會組織，均可參與評選。

報名時間

2020 年 6 月 10 日——2020 年 8 月 31 日

報名方法

問卷自評式報名，即填寫“企業自評問卷”，並成功收到測評分數，視為報名成功。

碼上參評：

企業測評問卷，共計48道題，答題時長預計15分鐘。

完成后即可知道貴司的αi優質職場指數，並獲得《2019 αi優質職場數字洞察報告》（將在5個工作日內以郵件形式發送），同時在今年評選結束后也將獲得最新完整版《2020 αi優質職場數字洞察報告》。

評選流程

1.案例提報階段：7月10日-10月10日

7 月 10 日起陸續通知測評達標企業，提報企業優質職場實踐案例。

企業提報案例后，將得到一篇《參選頭條》的報道回饋。

2.企業面訪階段：7月15-10月20日

7月15日以后，將陸續進入企業面訪，進行案例實証。

企業面訪后，將得到一篇《αi優質職場實踐案例》的詳實報道回饋。

3.大師團評審階段：10月21日-11月10日基於自評分數、企業案例書面資料、面訪結果，由αi優質職場組委會大師團對案例進行審核、評定，最終產生獲獎名單。

獎項設置

年度盛典-頒獎禮

11月中下旬（具體時間另行通知）

碼上參評：