從上世紀80年代開始,我們華能上海在滬企業乘著改革開放的春風,銳意改革、開拓創新,推動我國電力工業發展的光輝歷程。篇幅雖短,意義深遠,下面我想從兩方面來談談體會。
一、“三色文化”鑄就初心,開辟電力改革開放新天地
華能作為以電為核心、煤為基礎、金融支持、科技引領、產業協同的世界500強綜合能源集團,本身就是改革開放的產物。自1985年華能國際電力開發公司成立起,積極參與推進電力改革加速發展,1988年8月24日,國務院專門下文批准成立華能集團公司。1991年集團被列為國家首批大型企業集團試點單位之一。過去的30年,正是依靠著一批又一批華能上海人始終秉承集團公司“為中國特色社會主義服務的‘紅色’公司﹔注重科技、保護環境的‘綠色’公司﹔堅持與時俱進、學習創新、面向世界的‘藍色’公司”的“三色文化”理念,在上海地區精耕細作,務實奉獻,以現有發電裝機容量512.8萬千瓦,約佔上海市五分之一的總裝機容量,貢獻了約4800億千瓦時可靠清潔的電力資源。
華能在滬企業忠實踐行了央企堅持誠信、注重合作、不斷創新、積極進取、創造業績、服務國家的核心價值觀,不斷推進電力生產治理體系和治理能力現代化建設,為上海電力工業發展做出了積極貢獻。30多年的發展形成了一些獨特的企業精神。比如:石洞口一廠的“大局至上、團結奮進”﹔石洞口二廠的“誠信、進取、務實、高效”﹔檢修公司的“護衛光明、追求卓越”等,匯成為華能的“四種精神”,即千辛萬苦、千方百計的敬業精神﹔逢山開路、遇水搭橋的開拓精神﹔自找差距、自我加壓的進取精神﹔敢為人先、敢為人所不能的創新精神,我體會,早期的這些精神,在賦予新的時代內涵后,依然可以激勵、激發出新的發展動能。
二、“四種精神”堅定使命,探索智慧電廠建設新篇章
改革開放的過程,就是開拓創新的過程。華能上海的企業發展史,也是上海電力發展和產業升級的縮影。當前,上海正加快實施“三大任務、一個平台”國家戰略,能源供應和消費模式對長三角一體化建設影響深遠。2019年8月30日,石洞口一廠獲得了上海市發改委2×65萬千瓦等容量煤電替代項目核准的批復,這是國家煤電去產能以來第一個獲批項目,也是華能上海推進探索實施智慧電廠的先手棋與突破口。華能上海全體干部職工將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實華能集團加快建設“三色三強三優”世界一流能源企業的戰略願景,先行先試、奮楫爭先,加快融入國家戰略,積極融合“5G+AI”新一代信息技術,將“雲、大、物、智、移”等先進技術與電廠建設相結合,同步建設相關智慧化應用模塊,致力打造1個平台,6個應用體系,N個應用模塊的“1+6+N”的數字化標杆智慧電廠。“1”即1個平台,是智慧電廠的大數據平台,“6”即6個應用體系,包括智慧基建、智慧安防、智慧運行、智慧檢修、智慧經營、智慧園區﹔“N”即N個應用模塊,是6個應用體系更細的分支。智慧電廠的這些構想為我們發電企業指明了事業前進與奮斗的方向。
習近平總書記在紀念改革開放40周年的講話中指出:信仰、信念、信心,任何時候都至關重要。無論過去、現在還是將來,對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義的信仰,對實現中華民族偉大復興中國夢的信心,都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量。
改革開放的經驗告訴我們隻有順應歷史潮流,積極應變,主動求變,才能與時代同行。新時代賦予了華能人新的使命與擔當,我們一定會加倍努力,探索建設適應上海這一國際大都市所需要的數字化標杆智慧電廠,擦亮上海制造的“新名片”,為上海建設卓越的全球城市和社會主義現代化國際大都市提供源源不斷的優質電力保障。
藍圖已經繪就,奮斗還在路上。在未來的前進道路上,我們將持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終保持昂揚向上的精神狀態,以時不我待,隻爭朝夕的精神,更加注重發展質量和效益,更加注重綜合能源發展,更加注重技術創新和改革創新,為把上海建設成為“生態之城、人文之城、科技之城”注入新的活力,做出新的更大的貢獻!
(中國華能集團有限公司華東分公司黨委理論學習中心組)