增強負債管理 助力分行發展——進出口銀行上海分行勞動競賽活動

為增強分行以存款為主體的負債管理，降低資金成本，提高經營效益，進出口銀行上海分行工會結合總行工會完善“黨政支持、工會搭台、業務唱戲、職工受益”平台，做實“踐行新理念 建功十三五”學習競賽“品牌”倡議，在全行開展了“2020年度增強負債管理，助力分行發展”勞動競賽。

此次是上海分行首次以“增強負債管理”為主題開展的勞動競賽。為了使競賽設置更加科學合理，分行專門成立了以分行行長為組長，工會主席為副組長，其他行領導為成員的競賽領導小組。領導小組多次對競賽內容、標准、獎項等內容進行討論，最終確定了以公司客戶處室和貿易金融處為競賽單位，以規模和效益為競賽目標，以2020年全年為競賽時間開展勞動競賽。競賽設8個季度獎和2個年度獎，同時，為增強競賽氛圍，在競賽中設立2面流動紅旗，每季度以規模和效益競賽指標計算為正值且分值最高者為優勝單位，優勝單位將獲得流動紅旗。

2020年4月3日下午，上海分行舉辦了“增強負債管理、助力分行發展”勞動競賽一季度頒獎大會，分行行領導、各競賽單位負責人和代表參加了會議。會議由工會李麗君主席主持，王凱行長做出重要講話。王行長表示，一季度分行信貸業務實現了“開門紅”，這離不開各競賽單位的辛苦努力和付出。此次分行開展“增強負債管理”勞動競賽，是分行精細化管理的一項內容，競賽效果初步顯現。對一季度優勝單位——公司客戶一處、公司客戶二處表示祝賀，並頒發了流動紅旗。王行長號召大家在下一階段競賽中，繼續拼搏努力，取得更好的成績。優勝單位代表也發表感言，表示要不斷總結經驗，在下一階段競賽中採取更多措施，努力保持當前領先業績，爭取將流動紅旗保留的時間更長久。

2020年受新冠病毒影響，全球和國內經濟形勢都更加嚴峻，分行各項業務開展難度也在不斷加大。但大家紛紛表示，會響應行裡號召，正視困難、克服困難，以昂揚的姿態參與到勞動競賽活動中來，為助力上海分行發展做出自己的貢獻。