聯動聯防把好“三關” 上海航天局科研生產有序恢復

人民網上海2月12日電 2月10日，上海航天局及所屬各單位有序復工，院領導帶頭深入基層一線開展慰問，並現場檢查指導疫情防控和型號研制工作，鼓勵大家要確保疫情防控和科研生產兩手抓、兩勝利。要求深入貫徹落實習近平總書記的重要指示精神和上級部署要求，一刻不鬆抓好疫情防控，堅定不移打好疫情防控阻擊戰。同時，要認清今年型號任務發射數量多、型號進度緊、首飛影響大、質量風險高的特點，大力弘揚航天“三大精神”， 堅定信心，同舟共濟，統籌抓好科研生產各項工作，特別是在當前要明確標准、細化流程、嚴格管理，深入排查、有效防控相關隱患，確保安全復工，確保贏得科研生產攻堅戰的全面勝利。

為確保有序復工，迅速恢復科研生產，連日來，上海航天局疫情防控工作領導小組細致策劃，堅持把好“三關”，即：把好“員工行程軌跡關”，通過員工填寫假期出行情況、自身及居住人員健康情況、及時登記體溫數值等方式，嚴格落實“3個14天”隔離要求，做到員工行程底細清、軌跡明﹔把好“園區入口關”，制定早高峰員工入園區應急方案，院運行保障部組織以管理人員+醫務人員+安保人員為成員的體溫測試團隊，嚴格監測員工身體狀態，做到人員健康全覆蓋，防控工作全員抓﹔把好“食堂防控關”，通過辦公消毒防控、分時分堂、定點錯峰就餐、現場把控等措施，食堂座椅實現單排就餐標准化，避免交叉感染，確保復工有序進行，保証科研生產等各項工作迅速恢復正常。

嚴格出行管理：愛心搭乘伴我行

上海航天局嚴格職工上下班出行管控，安排班車接送，倡導愛心搭乘。

509所提前統計各部門上下班有拼車需求的職工，協調所內聯系車輛，解決職工出行難問題。

800所等單位加強員工通勤管理，通勤班車正常開設，班車每天兩次消毒處理，駕乘人員全部佩戴口罩，乘坐班車的員工上車前接受體溫測量。

812所除了安排班車，還以黨支部為載體組織了“拼車幫幫團”志願活動，真正做到“兩點一線”安全上下班。

控制所發起“愛心搭乘 我們同行”倡議，全所黨員積極響應。同時，所黨委還組織黨員領導干部和全體黨員開展了“疫情防控 黨員先行”承諾活動，全力打贏疫情防控阻擊戰和重大型號任務攻堅戰。

電子所發出“愛心順風車”倡議書，利用黨建信息化平台，對離單位遠的職工鼓勵“搭乘”方式，通過“求搭、空位”暢通信息發布，順利解決所內職工乘車難問題。

動力所號召建立“愛心順風車 情暖動力所”志願者服務隊，為出行不便職工提供順風車服務，得到職工積極響應，已有40位職工順利找到了能夠為他們提供上下班接送的志願者。

航天裝備公司組建13個黨員搭車互助微信群，參加黨員人數43名，群眾26名，復工第一天接送職工准時到崗92人次。

航天能源不少沒有私家車的員工，通過公司前期統一協調，在採取科學防控措施基礎上，實施互助搭乘。

嚴格園區管理：每個地方都是“安全港”

上海航天局各園區實施出入管控措施，各單位提前統計好復工到崗人員，出入園區嚴格依據名單核實、測溫放行，禁止未經安排人員進入。

八部現場防疫布局再次升級，嚴格試驗樓、車庫等人員及車輛出入管控，並在科研樓大門入口處設有免洗消毒專用洗手台。

800所、149廠等單位為了防止由於體溫檢測原因造成車輛擁堵，在大門和主干道上設置多個體溫檢測點。

812所等單位細化職工上班、入所、入廠房等管理要求，組織每個部門負責人簽訂部門承諾書和每位員工簽訂健康承諾書。

上航實業為加強園區出入管理，減少入園排隊擁堵，在各門崗加派人手，對所有入園人員進行體溫檢測與証件查詢，確保體溫無異樣、証件符合要求的人員進入園區工作。

嚴格辦公防控：錯峰上班更方便

各單位工會、人力資源部、運行保障部等部門通力協作，圍繞保生產、防風險，制定應急預案，做好物資保障。上班后，各單位提前做好辦公公共區域消毒工作，迅速將防護用品發放到所有職工。

805所等單位提出以“五個到位”，即：思想認識必須到位、責任落實必須到位、紀律執行必須到位、統籌管理必須到位、工作措施必須到位，全面開展“打贏疫情防控阻擊戰，奪取科研生產新勝利”的黨員主題實踐活動。

509所等單位提醒員工清理清潔個人辦公桌，對電腦、電話等辦公設備進行清潔消毒。

上航工業、149廠等單位通過室外電子屏、宣傳欄、內網等宣傳關於疫情防控措施，增強職工防范意識。149廠團委還成立戰疫情青年突擊隊，協助督促職工佩戴口罩，協助辦公和生產區域消毒工作等。

電子所35個黨支部、48名黨支部書記、副書記遞交宣貫疫情攻堅戰“請戰書”，帶頭到部門宣貫復工要求及措施，深入一線再次詢問核實個人信息上報內容，講明講清防控風險。每位黨支部書記變身“大管家”，每天及時發布疫情防控提醒，關注職工健康狀況。

動力所等單位引導職工錯峰上班、錯崗上班，幫助職工避開高峰時段。動力所適當增加部門上班考勤彈性空間、探索彈性工時變通考勤管理，將原有的“刷臉考勤”改為“部門登記考勤”。

技術基礎所等單位在辦公大樓為職工進行測溫登記，並設置了等待“一米線”，統一設置“廢棄口罩專用垃圾箱”，引導職工不隨意丟棄口罩，減少病毒傳染。

811所認真開展復工前的全員安全教育，開展各崗位復工前安全檢查確認，並嚴格開展現場安全管控﹔做好職業健康防護和疫情防控工作，並制定和落實應急措施，堅決筑牢安全防火牆。

航天能源公司通過企業微信、微信群等，組織學習《疫情期間復工辦公指南》等，並與外地辦事處遠程連線，確認復工情況，傳達各類防控要求。

航天電源公司編制公司疫情防控操作指導，並通過公司官微宣貫員工復工須知及復工“十個必須”要求，復工當天各項工作井然有序開展。

建筑設計院領導帶頭現場檢查防控措施落實情況，現場指揮復工管理。

嚴格就餐管控：錯峰與定點相結合

上海航天局各食堂採取錯峰與定點相結合的就餐管理措施，有效保障個人和他人用餐安全。

509所每日將就餐人數匯總后，各樓層根據部門取餐時間表，指定職工戴好口罩前往食堂取餐﹔就餐后，由取餐人員及時將使用過的餐具及配餐箱送回食堂，保証后續配餐箱的消毒、循環使用。

149廠等單位調整餐飲配置，早飯僅提供外賣，午飯和晚飯適當延長用餐時間，用餐由四人一桌改為兩人一桌，從而避免了職工集中用餐。

802所在食堂門口安排人員專門管控，限制食堂內共同就餐人數，確保食堂就餐職工有序就餐，保証安全的排隊間隙以及吃飯間隔。

恢復科研生產：責任落實到每個環節

上海航天局各單位科學制定復工方案，做好恢復科研生產各項准備工作，落實各級安全生產責任，將責任落實到每一個環節、每一道工序、每一個崗位。

面對疫情，800所各事業部在第一時間識別並梳理出了型號及市場任務風險計劃，並逐項制定了相關措施，力爭將交付風險降到最小﹔在一線班組管理之路上不斷進行嘗試，不僅取消了各一線班組晨會，改由班組長通過電話、網絡、微信群等方式傳達，而且採取了團隊錯峰休息制，避免了大規模人員聚集。

812所進入封閉的衛星淨化廠房前，核對預約名單、復測體溫、免洗洗手液洗手、實名登記領取專屬淨化服嚴謹有序。總裝、試驗等一線部門緊鑼密鼓，大家認真地遵守著防控紀律，認真地履行著國家使命。

技術基礎所要求各部門、各班組在復工第一時間，做好安全教育，加上安全檢查，特別是職業健康衛生方面，結合本部門科研生產特點，識別新增危險源，比如元器件保証事業部的交接室、計量收發大廳等外來人員聚集場所的防控措施，提示工作期間人與人的安全距離，接待員戴口罩上崗等，避免安全隱患。

航天機電本部及埃斯創上海總部和常熟、沈陽、煙台工廠堅持一手抓疫情防控，一手抓生產經營。加強與主要客戶的對接，動態排布生產計劃，對交付風險進行預估，制定相應的保障計劃。對開工到崗率進行預估，在保証員工安全的情況下，全力減少推遲復工所帶來的影響。各工廠根據各地政策及客戶生產情況陸續復工。

此外，八部、電子所等單位持續為仍在集體宿舍隔離的青年職工提供午餐和晚餐的送餐服務，真正做到“隔離”不隔心，用黨組織戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用和各部門聯動聯防的細化措施，守住戰“疫”陣地、經受“戰疫考驗"，打贏攻堅戰。