市科協黨組書記馬興發深入企業尋找問題

為貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作要求，進一步加強與基層單位的聯系溝通，做好創新服務和建言獻策工作，2019年7月15日下午，市科協黨組書記、副主席馬興發帶領辦公室、調研宣傳部、創新服務部、學會學術部以及市科技咨詢服務中心等部門相關人員赴上海東富龍科技股份有限公司開展實地調研和座談，深入企業一線尋找和挖掘企業的痛點、難點、堵點。閔行區科協主席宋運堂，副主席雷志術、施華青和相關科室人員陪同參加。會議同時邀請了上海拓璞數控科技股份有限公司、申聯生物醫藥（上海）股份有限公司、上海艾為電子技術股份有限公司、時科生物科技（上海）有限公司、上海豐信環保科技有限公司、上海三石岩環境工程有限公司等不同領域和不同類型的企業，與東富龍共同交流企業創新發展中遇到的困難與瓶頸。

座談會上，企業提出的共性問題主要集中在現行政策對海歸和青年技術骨干的支持較少，不利於企業吸引和留住海外技術人才和青年技術工人等方面。同時，各企業也對市科協提出了經常性開展多學科融合的學術沙龍、優化科技信息服務內容、加強科技人才激勵等意見建議。

最后，馬書記指出，和企業、基層組織的近距離接觸有利於掌握第一手資料，快速發現企業迫切需要解決的問題。市科協將仔細梳理、研究、分析會議收集到的問題，充分發揮科協“人”“網”“家”的獨特優勢，加強市區聯動，對科協自身職責范疇的問題進行即知即改或商議解決，對超出科協職能范圍的將協調聯系相關部門或通過建言專報等形式尋求解決途徑，充分利用市級平台幫助企業在創新道路上發展得更好。市科協也將長期、持續地關注基層和企業的需求點，在搭平台、建網絡、聚人才等方面一如既往地為閔行做好服務。