αi优质职场系列活动的第二篇，优职君要向大家隆重推出 2021 年度系列活动 —— αi优质职场“约稿计划”！（还不了解 αi优质职场的伙伴请移步文末补课）

自 2016 年项目启动以来，αi优质职场和无数致力于推动中国优质职场发展的 HR、专家学者们一起学习，共同成长。我们用一次次访谈，一本本 HR 共创手册，一篇篇优职案例，一场场大师会客厅，一届又一届 818 HR DAY 年度派对......描绘出了一个有温度、有态度、有信念的优质职场的雏形。

2021 年，我们将与大家继续同行，推出“约稿计划”， 邀请各位 HR 同仁、企业管理者、专家和学者一起交流经验，分享智慧，共同勾画中国的“优质职场”。

 约稿对象

企业高管、HR 高管、HR 行业专家、管理领域专家、学者。

 稿件要求

原创 —— 需为原创稿件，且 αi优质职场微信公众号为首发（投稿者需对原创负责，非原创内容会被取消稿费并删稿）。

选题 —— 优质职场相关话题，包括但不限于：

个人对于“优质职场”的定义、认知、见解；

αi优质职场四大评选维度相关干货分享，四个维度分别为健康共行、特权共享、成长共赢、价值共创；

经历过或正在经历的优质职场案例分享；

对构建优质职场有帮助的任何实践干货、想法和建议等。

稿件形式 —— 形式不限，表达清晰，言之有物即可。

稿件修改 —— 优职君会在不影响内容原意的情况下，对稿件进行修改，主要为错别字修订和语句顺滑。

字数 —— 1000 字及以上

约稿权益

有偿约稿 —— 稿件一旦被组委会选中，我们会给到供稿人一定的稿费。

特别优秀的稿件，将获得在人民网上海官网展示的机会。

稿件所有权 —— αi优质职场拥有文章所有权，可对文章进行多次利用（如转发、转载、刊印），所有文章会标明作者信息。

 投稿方式

请将作品发送到αi优质职场组委会邮箱：council@aiaward.cn，邮件名称格式：约稿计划 + 稿件标题。

注：随稿需附上简单的作者介绍、个人照片、联系方式。

快来加入

让我们 pick 你的创作才华！

（来源：优质职场）

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