高桥石化全力落实“我为群众办实事”项目

为确保“我为群众办实事”实践活动取得实效，高桥石化各职能部门、各级党工团组织按照“需求由群众提出、过程由群众监督、成效由群众评价”的工作要求，通过实地走访、双向沟通、集体座谈、问卷调查等形式，广泛听取意见、了解职工实际需求，制订并完善了“我为群众办实事”重点项目清单和“立足岗位做贡献”工作责任分解表，明确任务目标、具体措施和完成时限，实施台账式、项目化管理，抓好推动落实。

“我为群众办实事”重点项目清单共有实事项目12项，即推动公司转型发展；推进绿色企业建设；开展为基层减负专项治理；开展安全生产领域形式主义官僚主义专项整治工作；加快推进科技领军、各级专家、新兴业务、技能操作四大人才队伍建设，大力开展人才选拔，完善激励评价机制，畅通成长通道；加强企业文化建设，新建公司企业文化展示馆；提高后勤保障质量，优化职工“衣、食、住、行”；持续开展走访慰问，提高精准帮扶工作质量；优化职工活动阵地建设；完善职工健康管理；开展志愿服务；丰富职工业余文化生活。相关职能部门结合实际，细化了46条措施，截至6月15日，已经完成11条，完成率23.9%。比如，企业管理部组织专业管理部门对基层单位填报的各类报表、台账等进行调研和梳理，共理出28项压减资料，其中合并4项，删减8项，减少填报频次或内容15项，应用信息技术自动抽取1项。

“立足岗位做贡献”工作责任分解表共有工作内容10项，相关职能部门结合实际，细化了45条具体措施，目前已完成9条，完成率20%。比如，组织部牵头以各基层作业部党支部为单位，通过支部班子带班、党员现场“五位一体”巡检、党员骨干专项检查等载体，组织党员开展了隐患排查。工会组织开展的“我为安全健康献一策”金点子征集活动已按计划完成。

下阶段，高桥石化实践活动工作小组将定点联络“我为群众办实事”重点项目和“立足岗位做贡献”各项工作推进情况，每月进行跟踪了解及汇总反馈，并在内联网进行公示，接受公司全体职工监督。