毕业季｜晚上的游乐园+招聘会沪上首个招聘夜市好“逛”吗？

2021年06月22日17:49 来源：东方网

锦江乐园摩天轮下的夜间招聘会

6月21日晚六点半，夜幕降临，暑气散去，锦江乐园摩天轮的灯光亮起来，一场特别的夜市开启了。这里正在举行沪上首个招聘夜市，201家招聘单位为应届毕业生提供了3247个招聘岗位。基于近年来的就业新趋势，夜市内还设有灵活就业专业专区，满足应聘者们的多样化需求。

这个夜市好“逛”吗？企业和大学生们怎么说？

招聘夜市为啥受欢迎？

夜市原定6点半开始，但五点多人流已经明显增加，除了应届毕业生，2022级的大学生也在提前在夜市了解情况，毕业生的外公、妈妈等亲友也一起“上阵”。

“以前招聘会都是早上、下午，这几天这么热，晚上就稍微风凉一点，我是希望招聘会最好是在外面”，来自上海工程技术大学的张同学和外公一起来到锦江乐园，她很欢迎招聘夜市的形式。“之前去过室内的招聘会，里面比较阴暗，让人感觉就不好，夜市就比较轻松愉快了，我就希望多举行点这样的（招聘会）”。

今年六月份毕业的张同学旗开得胜，来到招聘会不久已经有中意的岗位，双方互留了联系方式，约好进一步了解。“主要是就是离家近一点，薪资当然也有要求，如果是销售的话我肯定要看底薪的”，她的就业思路很清晰。“工作内容不是很挑，专业对口也可以考虑”，张同学告诉记者，她的专业其实有对口工作的公司，但她觉得“那个工作没有挑战性，不想混吃等死”。

人气较旺的招聘摊位

聊到今年六月份毕业，张同学说，自己不是很着急找到工作，“我感觉就业机会还是很多的，上海一直在办各种招聘会，只要自己想找还是能找到的”，她很有信心。富士机电产业（上海）有限公司的招聘负责人对张同学比较满意，“自己想得比较清楚，实习和学校经历也比较符合我们公司的职位”。她总结今晚的招聘成果，“我们是第一次来校招，投简历的人虽然不多，但是质量还是不错的”。

事实上，招聘会的人流并不小，1600多名求职者在短短几个小时内进入招聘夜市。一家外资企业的招聘负责人告诉记者，现在线下招聘会的人流普遍偏少，“大学生都网上投递了”。但这次是政府举办的招聘夜市比较有公信力，在游乐园里办，确实也能够吸引人流，接触到更多元化的求职群体。负责人看好这种方式，他觉得自己“第一次参加准备有写不足，下次要多带些传单”。

灵活用工会是大学生们的新选择吗？

根据央视财经今年四月份的报道，我国灵活就业人数规模已经达到2亿人左右，去年灵活就业招聘人数同比增长76.4%，灵活就业正在成为招聘市场的主流。

全市招聘活动中首次设立的灵活用工专区

作为备受关注的新就业形态，灵活就业受到了人社部门的密切关注。“我们今年比以往提前一个月完成了大学生就业摸排情况”，据相关工作人员透露，虽然今年的就业形式比较严峻，但闵行区应届大学生的就业情况与以往差不多，灵活就业是今后工作的一个新方向。

招聘会现场，首次专设的灵活用工区确实获得了许多关注。据统计，参加专区的企业共29家企业，提供门店店员、项目经理、推广导购等灵活就业岗位400余个。最终灵活就业岗位应聘437人次，意向录用118人次。

灵活用工区的一位招聘负责人钟先生介绍，前来投递简历问询的年轻人比较多，“毕竟涉及到一个接受度的问题”。灵活用工岗位工作时间从一周到几个月甚至两年不等，“很多企业用人有一个高峰期和低谷期，尤其是劳动力行业以及新兴行业比如一年内他可能只有六个月用人特别多，就会通过这种方式在灵活用工平台上雇佣”。劳动者与灵活用工平台签订劳动合同，由后者缴纳社保医保，合同的长短则根据实际情况而定。

“应届生的就业是我们工作的重中之重”，上海市就业促进中心副主任沈浩告诉记者，举行招聘夜市活动一方面考虑到疫情，在室外场所更合适；另一方面考虑到近期上海天气潮湿闷热，“夜间良好的环境能够让人以轻松的心情招聘、求职，促进成功率”。