星光不问赶路人，岁月不负有心人

历史照亮未来，发展未有穷期。今年是“十四五”规划的开局之年，蓝图已绘就，奋进正当时。党员干部要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力提高“三个认识”，为“十四五”高质量发展提供源源动力。

充分认识和增强建好班子的危机意识。领导班子是一个团队的“领头雁”，是加快发展的“助推器”。建设好领导班子的关键是要形成坚固的“战斗堡垒”。班子的团结和大局的团结是前提、是保障、是不可超越的定律。各单位领导班子要同心同德、同心同力，以事业为重、以大局为重、以人民群众的利益为重，聚精会神搞建设，一心一意谋工作。要进一步提振精气神，强化责任心，激发创造力，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，全力打造团结和谐、风清气正、干事创业的良好氛围。

充分认识和增强带好队伍的紧迫意识。队伍建设犹如逆水行舟，不进则退。好的队伍是发展的保障，是形象的体现。一支优秀的干部队伍，能够凝心聚力，一定能打胜仗；一支软弱涣散的队伍，注定限制发展，可能就要打败仗。要坚持德才兼备、以德为先，选拔重用政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部。要重在平时，加强日常管理，建立健全教育管理机制，既教育提醒，又关心爱护，使每个党员干部思想更成熟、党性更坚强、品德更高尚。要严守纪律，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

充分认识和增强干好工作的责任意识。人民群众是国家的主人，党员干部是人民的公仆。公仆意识强不强、与群众的关系正不正，是检验党员干部够不够“严”、够不够“实”的试金石。党员干部只有树立了强烈的公仆意识和全心全意为人民服务的宗旨意识，才能有勇气对照公仆标准，想明白、弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，才能进一步从主观主义、形式主义、经验主义中解放出来，真正做一个组织放心、人民满意的公仆。

“莫道君行早，更有早行人。”党员干部要善于在你追我赶的态势中抢占先机、赢得主动。始终保持一往无前的奋斗姿态，把工作一抓到底，不忘为民初心，共担发展使命，笃定携手前行。

（作者：嘉定区马陆镇 陈君媚）